高薪外教不一定是优质外教
7月份处于外教招聘高峰期,供大于求的市场,总能碰到一些外教,这样那样的要求,对于提高薪资的高薪的外教,并不完全是优质外教,用滥竽充数来形容,我也不觉得夸张。
“如果你是一个会说英语的白人,那你肯定能在中国找到一份教英文的工作。即便你没有工作经验,没有教师证,没有工作签证,很多学校仍然愿意聘用你。”这是两位白人外籍教师—对在中国找一份教师工作的心得。由此看来外教市场中普遍存在的一类现象—迷信“白人脸,白人面孔的外教,向来是外教市场中的“香饽饽”。白人在外教招聘中拥有特殊的优势,相较其他面孔的外教,学校或者培训机构对白人更为青睐。识别白人最基本的方法是,需要有简历,本科学历,护照,教学证书(TEFL、TESOL等),外专证,签证,这些都是必备的文件,如果没有了学历和教学证书,这名外教就不适合中国教学。
当人如果这些证件都齐全,也有些外教会提高自己的薪资要求,前段时间就遇到这样一个外教,一名来自非洲几内亚的重肤色女外教,需要找3-12岁幼儿园或者培训班的教师工作,经过我们筛选我们找到了一个广东的培训机构,经过前后沟通,进入了面试环节,面试完之后,学校说薪资要的太高,教学两年,薪资却要12K,我只能给她7K,外教说我有教学经验,也有本科证书,也有TEFL证书,我的要求是最低10K,经过这样的一个环节之后,推荐已失败告终。大概过了一个月的时间,这名外教又找到了我们说,薪资只要7K,就可以了,任何学校都可以考虑,对于求职地区也没有了要求。通过这名外教可以看出,提高薪资的外教不一定是优质外教。
说到外教薪资,那就来谈谈现在外教的薪资吧!首先外教的资质要齐全,母语的只是教英语的外教,像培训班、幼儿园、小学、中学薪资大概在10K-15K左右,如果是中学的学历,可以提高的18K左右,但是大学的职位一般都是在1万左右。非母语的外教薪资大概在8K-15K左右吧!对于有肤色重的外教,我觉得在5K-10K之间吧!
什么是好教师?有着一身教学热情,不断改进教学方法,真心喜欢教师行业的外教,不在乎薪资与其其他条件的外教,一定是好的外教老师!!
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