提交招聘需求推荐外教只问初心,无问西东
推荐外教只问初心,无问西东
本文由外教中介机构供稿，并在聘外易发布
上周公司组织所有的外教招聘顾问去看了热播剧《无问西东》，影片传达的精神触动心灵。在漫漫历史长河中，每个人都奉献着自己的光和热，肩负着美好和责任的传承。
身处这个伟大的时代，每一天都强烈的感受到祖国的日益壮大。随着国际化步伐的加快，我们的合作学校需要招聘的外教越来越多，要求也越来越高。
每当发现优质外教（发音纯正，形象欧美，笑容迷人，有教学经验），心里的感觉就像盼了很久的雪，终于下了……
也许，你觉得困惑，外教这么多，怎么就没有合适我们的呢 ？
之前我也再思考这个问题，现在终于有了点眉目。先看下面的场景：
A 上海某招聘单位，很着急招聘外教。然后，我们迅速的安排外教面试，一口气安排了4，5位。然后就各种等回复，要么就是面试官忙，时间不合适；要么就是领导还没有回复；然后就是外教到校面试的时候，没有任何人接待，大家都在忙自己的，结果外教就自己悄悄走了……后来回复说，这几天特别忙，学校不知道怎么和外教面试，招聘先暂停吧。
B 深圳某品牌加盟少儿培训中心，负责招聘的老师极其认真，那股子执着劲，隔着屏幕都能让人感觉到。要求还蛮严格的，每个外教的发音，经验，背景，证件都仔细询问。每天都保持紧密的沟通，就这样大概持续的3~4天，给我回复说：谈妥了。那一刻，突然觉得优质的外教遇到了认真的学校，一切都是那么自然！
我不说，你也知道秘诀了吧。
在外教招聘的行业里，做着做着就喜欢上了，慢慢的就有了一种使命感。
今天一个学校的老师告诉我，我们就想要一位除了发音好，有经验，证件全这些硬性条件外，能真的喜欢孩子，对孩子好，能让孩子喜欢的外教，多么朴素而真实的想法！这是我们孩子的幸运，也是家庭、国家的幸运！
中国日报外籍记者AndrewMoody，在新时代大讲堂的演讲中说：他身处大会堂，感觉见证了历史，中国进入新时代可能是世界历史上的重大转折点。他说自己经常回到英国，发现很多人仍然没有意识到中国经济对世界产生的影响，没有真的认识到中国在国际舞台日益重要的作用。最让他震惊的是在中国你能感受到发展和进步，这在欧洲是看不到的。还记得前几天新闻上出的“9个小时的中国速度”。
大数据时代的钟声已经敲响，我们当肩负使命，勿忘初心，做好自己的外教招聘工作，为我们的学校引进更多优质的国际人才。
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