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关于外教招聘-外教的生活理念
外教来到中国后，我们会发现外教在很多方面都和中国人有不一样的地方，这些很大一部分不同原因是因为外教的生活理念和我们不一样。
首选外教对于隐私是特别在意的，尤其来到中国后，外教找工作时候，对于隐私的注重很大方面体现在外教对于住宿的要求，不管多小的公寓，大部分外教都是学校可以提供独立的公寓，因为外教的理念中很难接受和别人合租的情况，不管有多大的公寓，外教总不想和别人合租或者合住，外教认为公寓是私人空间，不能和别人一起分享。因此曾有外教对于学校提供和别人合住公寓的要求拒绝，更有甚者因为住宿合住问题，直接拒绝工作，可见外教对于个人空间，个人隐私方面的要求是很在意和注重的。
其次外教看待事情会相对乐观一些，相比于中国人看待事情而言，受到本国文化和教育的影响，外教考虑问题等都会更加乐观，这也使得他们对待生活的态度和心态上，更加的积极更有活力。这在生活中到体现就是外教每天工作，生活都是充满活力，并且大部分时间总是用积极乐观的心态生活。
还有一点，相比于中国老师的上课模式，外教的课更多时候更加自由，并且最重要的一点是外教上课中更多的是鼓励孩子，通过不断的鼓励激励，建立起孩子的自信心，从而培养孩子的学习的热情和积极性，这和外教从小在本国受到的教育有关，这种激励法的教学模式外教也随之带到中国，这对于长期受中国传统教育的孩子来说，不同的教学模式加上相对轻松，更加鼓励的教学方式，会对孩子自信心和教学兴趣的培养都有积极的影响。
外教在对于确定工作的同时，对于合同的要求特别的严格，外教这种对于合同的严格要求源自于外国人的契约精神，外国人不同于中国人，除了合同规定外，很多都是可以根据情谊等不同因素进行讨论的，然而外国人则更注重写下来，双方都同意的事情真正“白字黑字”的写下来才放心，并且严格按照合同来进行，因而有些学校有临时安排等需要外教去做时，外教总是拿合同说事。因此会有学校觉得外教不知道变通，死板，没有人情味等，这主要是受外教契约精神的影响的原因所致。
不同于中国人，虽然老外挣得确实不少，但是外教好像脑子里没有存钱的概念，这和西方文化中即时享乐主义有很大关系，外国人很多时候觉得应该即时享乐，即时享受当下的生活，享受生活的多姿多彩，而不是像中国人似得总是把钱赞起来。这也就是外国人可以贷款买房子，而中国人更多的则是攒钱，存钱买房子。不同的理财观念导致了不同的生活方式。
所以说由于受到不同文化和观念的影响，以及教育模式和教育方法的不同，导致了外教的生活理念很多方面都和我们有不同之处。
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