外教中介机构供稿：

外教中介机构现在储备外教为疫情后开展工作做准备

在疫情尚未爆发之前，为了躲避疫情，外教纷纷回国，大部分外教是没有完成合同的，现在由于中国政府领导有方，管理有度，疫情基本被控制住，大部分外教也坚信中国能够控制住疫情，所以他们选择等待疫情过去，能够重新回到中国工作，而这时候也是确定工作的最佳时期，所有的学校也正在等待着政府一声令下，开工工作。

亚美尼亚， 硕士， 语言专业， 工作签证资料齐全， 求职可以办理工作签证的学校。

我们要把我们的基础工作做好，每天发布招聘信息，积累外教资源。在那些回国的外教中，有的是返回原来学校继续工作，而有的在寻求新的职位，这对自备签证的外教没有什么影响，而对工签转聘的外教，则需要确认原来学校是否提供可以转聘资料。有位墨西哥外教，资质不错，合同没有结束，我们的学校可以提供外教预期的薪资，需要外教和原来学校协商是否可以提供转聘资料，结果外教联系学校负责人，负责人没有回复外教，所以在这种不确定因素太多的情况下，学校也不能等外教，变数太大，如果到时外教不能按时到岗，对学校来说，更是雪上加霜。在正常情况下，外教是倾向公立学校职位和幼儿园的，昨天有位外教跟我说，他们想去培训机构，这次的假期太长了，不想要暑假了，看来假期太长也不好，外教也在家待够了，也想尽快开始工作。

这期间，还有部分外教在确定下学期的职位。这时候可以和外教沟通好，外教需要什么样的职位，期望的城市以及薪资，和外教保持沟通，等学校确定下学期招聘岗位的时候，就可以更好的匹配。这也是我们积累外教的很好的时期。

美国，教育学博士。转聘， 现在希腊度假， 求职公立和大学， 薪资稍高， 可以尽快转聘， 经验丰富  ， 在青岛旅游学院 北京师范大学都有经验， 也有体育教练经验，教师经验多余10年。  优秀！

拓宽外教来源。现在我们外教的来源主要是各种专业ESL平台，很多外教质量还不错。还有一个途径是在外国网站发布招聘信息，但是这种方式，收效甚微。这时候我们可以拓展其他途径，利用google搜索，如果利用得当，这也可能成为我们外教来源的又一主要途径。有一英国外教，就是他女朋友在facebook上看到我的招聘信息，他女朋友加了我，然后把他推荐给我。当然也有很多外教都是在中国待了好几年的老油条，资质平平，却要求高薪资，稳定性低，同时吊着多个外教中介机构，当有其他好的职位的时候，即使你已经跟他谈好了，他也会无情的把你抛弃。

维护好已经在校的外教。我们联系的一部分外教是疫情期间，由于没有上课，学校无法支付工资，外教就选择离职。这就需要我们维护好我们已经在校的外教，多多关心，多多安抚，保持沟通，以免我们的外教离职。

多多学习，增长我们的知识。我们可以浏览外专局网站，学习一下新的外教工作签证政策，毕竟近期新疫情原因办理条件、入境条件、隔离措施等新内容较多，需要随时学习，等办理起来的时候，就会得心应手，网站上也有关于申请签证的最新信息，可以实时关注各国动态。

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