外教中介机构供稿：

学校招聘外教的选择标准

随着全国开学的脚步越来越接近， 现在很多学校都开始招聘外籍教师了，其实外国人有很多，如何挑选符合自己学校教学要求和教学理念的外教，如何提高自己学校的教学质量和教学水平成为重中之重的问题！

学校招聘外教都应该注意那些要素呢？

口音显然是关键要素，学校招聘外教主要是想给学生营造一个英语环境，英语氛围， 正确清晰的发音将会是至关重要的要素， 例如一个外国人学习汉语，在一个方言环境中学习，将来一定不是标准的普通话，方言味浓重，所以不管其他的语法或者其他问题，首先让别人理解你的口音，清晰标准的语言一定是受欢迎的！或许国籍不是问题， 只要是外教的发音比较标准， 一定会受欢迎的！在中国我们也遇到很多外国人有清晰的汉语发音，甚至比我们中国人本身的发音都清晰， 所以判断一个外教适不适合，首先口音， 判断一个人的发音，不一定只看国籍！

美国外教， 在三亚， 工作签证转聘，本科--麦吉尔大学 语言学本科  +CELTA   经验3年以上

教学经验重要吗？有的学校对外教的经验要求很高，他们认为，在中国有教学经验的或许能很好的适应中国生活，教学或生活方面比较容易沟通，比较理解中国模式，所以即使外教很优秀，他们也不想面试，他们有自己固有的招聘模式！ 相反有些学校，则倾向于招聘没有经验的外教，他们认为只要外教的人品比较好，上课经验是慢慢积累的，经验少，他们往往能全新的投入教学，比较顺畅的沟通，听取学校意见，他们工作积极性高，有热情，有耐心！不同的学校选择外教的标准真的不同，但大部分还是综合考虑，给彼此一个了解的机会，可能会有不一样的发现！

工签转聘在五月份，求职大点城市职位。

长相重要吗？有的学校招聘外教，主要看颜值，他们认为高颜值，长相甜美的外教形象不错的，有利于他们招生，关键是，长相每个人的标准不同， 有的学校认为金发碧眼就可以，有的学校则认为看起来活波开朗的外教就可以 ，有的学校喜欢胖一点的外教，他们觉得幽默， 有的学校认为瘦瘦的帅气能够帮助他们招生，不同的标准， 其实有的外教可能不是特别传统意义上的帅气， 但是也能深受孩子的喜欢，  希望学校多了解外教，给他们一个机会，毕竟和小朋友打成一片的外教还是不错的！而有的学校，不管外教的长相如何，他们只要白肤色，其实不是歧视问题，单纯的出于审美角度，一味的认为这种类型的就是欧美人，但是有的外教尽管肤色偏黄或者黑，但是教学能力特别强，对小朋友们也特别有爱心，并且还能唱跳，带动课堂积极性，所以这种外教相信有经验的学校， 也是非常乐意聘请这种外教的！

总之，外教自身的因素有很多，学校倾向于招聘什么样的外教老师，需要综合多方面考虑，适合自己学校教学任务和发展的就是最好的外教！

 

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