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疫情下招聘外教的小技巧

发布:6/30/2020 5:09:15 PM作者:Lisa点击:888

外教中介机构供稿:

疫情下招聘外教的小技巧

盼望着,盼望着,东风来了,春天的脚步近了。---这是大家熟悉的朱自清的《春》 。作为学校和外教, 以及外教中介,我们此刻的心情都是盼望着,盼望着。但是临近春天,北京又出来新的疫情。使我们盼望的脚步放慢了,甚至有点停止了。

南非外教,本科,有TEFL,教学经验丰富,现在宁波,求职周边的职位。

北京新发地疫情的主要来源目前确定为是来自欧洲,专家通过研究病毒的基因序列,并且与北京2个月之前出现的新冠肺炎做对比,得出结论,病毒的毒株与美国和欧洲等地的流行病毒株更接近。这就表明, 此次引发的北京突发疫情跟境外输入有很大关系。而境外输入,跟境外疫情息息相关。目前,全球确诊新冠肺炎病例1000万例,死亡43万例。海外疫情真的很严重,而且没有下降的趋势,那么我们国家在经历北京新发地疫情的情况下,境外防输入是多么的有压力,所以开放边境,可能还要推迟了。

那么转而谈到我们的外教和我们的学校。本来北京都开学了,但是疫情一来,北京的学校又开始线上教学。预计下学期都要线上教学了。目前持有有效签证的外教已经很少了,有的大部分都找到了工作,签一个少一个。建议学校在选择外教的时候一定要把握好以下几点:

1. 如果外教确实优秀,相中了,那么提供高薪资,立马签订。因为目前外教都持有很多offers , 他们肯定选择其中最好的,目前外教资源短缺,如果是高薪就可以搞定的事情, 一定要把握住。 而且有的学校已经把薪资提高到税后 30K 聘请母语国家外教。外教中介费 15k 这样来招聘。

2.  如果真的是地方小一点,考虑小地方的外教不多,那么可以考虑一些有肤色的, 发音好的外教来学校工作,目前来看,境外的外教很多都进不来,所以学校在外教的肤色上可以选择有肤色的外教。降低自己的要求。

美国外教,硕士,8月底转聘,现在上海,求职上海的职位。

3. 选择在线母语外教教学。如果学校不想降低外教的标准,也不想上涨薪资,那么在线母语教学就是一个很不错的选择。很多外教, 其是母语外教,在疫情早期就被自己国家召回,他们目前很期待回来中国。他们都考虑在线教学,以后疫情结束,他们可以到校工作。在线教学,薪资不高,可以一对四,或者是一对多进行教学。对学校而言,真是一个不错的选择。

  在目前外教资源短缺,境外外教进不来的情况下,各个学校要尽快调整自己的招聘计划。比如说降低招聘要求,选择一些有肤色的外教:提高外教招聘中介费,尽力选择可靠的外教中介公司(如国内最大的外教资源招聘门户网站,聘外易),提高外教薪资,积极沟通,尽快到校 。


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