外教中介机构供稿：

外教倾向的求职城市

  我在从事英语外教招聘工作的两年时间内，询问了很多外教的意向工作城市，大部分的外教会选择去一些一二线大城市，包括北上广这些经济发达的超一线城市，还包括省会城市，其次是一些沿海城市，小城市往往是外教的最后无奈之举。

南非外教，夸祖鲁纳塔尔大学取得生命科学理学学士，有TEFL证书，在南非和中国均有小学教学经验，5年以上，可以教英语，地理，科学！

  外教选择大城市，我们都可以理解，经济比较发达，配到设施也齐全，好吃好喝的多。相对来说老外聚集地就比较密集，大城市可能更符合外国人的生活习惯，这是他们选择大城市的一个主要原因。而且由于生活环境和文化背景的差异，外国人更加注重隐私，所以大部分外教都不能够接受合租的公寓。而且他们非常喜欢在家做饭，所以居住环境是很看重的，这也可能让他们在潜意识里觉得一线城市居住环境会好很多。

   但是目前外教市场，外教本来就稀缺，好的外教更加是可遇不可求，大城市掌握了外教资源，那么小城市如何进行招聘呢？ 我想在此可以给小城市有外教需求的机构一些建议：

  1 在条件允许的情况下，给出可观的薪资来吸引外教。通俗的话，老外到国内来工作，也是为了挣钱，如果工资可观，其他外在的条件有时候是可以放一放的。也并不是说让机构付一些离谱高的薪资给外教，我们也是要根据市场价格和外教教学水平来定的。

美国外教，文教工签转，求职高中职位，现在哈尔滨。

  2 降低外教招聘的条件，小城市可以把招聘外教的条件降低一些。国籍、肤色、年龄等范围放宽一些，更加注重口语和教学质量。对于小城市来说，没有必要去竞争欧美白人 英语母语外教，太抢手身价也高，我们只需要考虑实际收益。不过，如果运气好招到了物美价廉的好外教，更好好好沟通合作，希望双方能共赢。

  无论大城市还是小城市， 在招聘方面都是各有利弊，有时候也是靠个缘分，不过各个机构可以根据自身条件，来合适匹配所需外教。

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