学校不同面试方式的效果也不一样

当了解外教的求职信息时，了解外教的求职地是非常重要的，外教所在城市及求职城市的不同决定了安排什么样的面试方式，如果外教所在地正是外教求职地，那么我们就会安排外教到校面试，如果不一致，就需要网上视频面试，就以往的经验来看，这两种面试方式所达到的效果是不一样的。

       首先来看到校面试。例如外教现在在杭州，想求职杭州外教的职位，我们不但要确定外教什么时候能够到岗，还要了解外教之前在什么学校，以免推荐到外教现在所在的学校，造成尴尬。外教到校之前，有的学校需要外教准备demo视频试讲，这就需要提前跟外教讲清楚。到校面试的好处显而易见，关于薪资，签证，合同等细节，外教和学校可以面对面协商清楚，学校可以更直观的了解外教的形象以及上课特别，外教也可以更清楚的看到学校的教学环境。避免到校以后学校对外教的形象不满意，再让外教离开，我们也不止经历了一次这样的事情。

英语外教，2-5年工作经验，全国各地均可

       最近有一个俄罗斯外教求职北京外教，我首先给他安排了北京的一个幼儿园到校面试，但是外教到校后说自己不想教幼儿园，想教小学，正好，这个机构也有小学职位，在另一个地区，然后就约了第二天到校面试，中午之前，我联系了外教，外教说在去学校的路上，等到下午的时候再联系外教，外教说还在谈，过了没多久外教说已经签好了合同，下周就可以上班了，不得不感叹这位外教确定工作的速度。外教说学校环境很好，和他谈的老师也很好，他很喜欢在那工作，所以当天就签了合同。

英语外教，硕士外教，2-5年工作经验

如果是线上面试，有的我们会把外教和面试官的微信互发，他们加上以后自己聊，有的我们会拉个群，把面试官和外教都拉到群里，这样做的好处是面试以后学校和外教有什么问题，可以在群里咨询，我们也可以清楚的看到外教和学校进行到哪一步，如果有需要我们沟通的地方，我们也会帮双方协商。

前段时间一个我们就安排了群面试，外教和面试官就一直在群里聊，我们也能随时关注他们的动态，到校之前我问外教有没有做完核酸检测，外教说需要做吗，我就把群里的聊天截图发给他，可能是外教忽略了那条信息，后来外教就赶紧去做了，没有耽误登机。

虽然到校面试是最好的面试方式，但是受条件限制，很多外教不能到校面试，这就需要学校和外教双方确定好是否是自己想要的，以免外教到校后，学校相不中，虽然学校很着急，但是也要确定好，否则就会浪费双方的时间和精力。

(编辑：投稿）

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