外教招聘过程中细节很重要

因为2020年年初新冠疫情的出现，注定了今年是特殊的一年，也是不平凡的一年。特殊在于由于新冠疫情的出现，以往的春节只有7周或者2周的假期，今年的春节大家在家里呆的时间相对来说都是比较长的，有的1个月，2个月甚至还有在家里呆得时间更久一些的。不过现在一切都变得越来也好了，我们的正常生活工作都恢复了，有条不紊的在进行中。不平凡在于即使因为今年疫情的影响，让全国各地的不少企业都受到的很大的影响，有些机构甚至都出现了倒闭的情况，但是即使各行各业都遇到了不同的困难，但是大家仍然都在更加努力地想尽办法去解决，去争取得到更多的发展空间。

正在上海，求职幼儿园，上海或昆明，云南职位，工作签证是幼儿园经理职位，需要转聘 ，薪资协商

       因为全世界各国之间都暂时性地限制了各国之间的频繁的往来，所以从事外教行业相关的外教中介机构，今年都受到了很大的影响。当然因为国外的外教资源不能按照往常那样随时都可以进来，也导致了国内的很多招聘单位今年招聘外教出现了比以往困难的情况。

在推荐外教的过程中，也会听不少招聘单位说，今年真的是不好干，家长都还对外教的要求非常高，而且外教的薪资也都要得比以往高出了很多，因为这个原因真的也是导致了一部分的培训机构都倒闭了，或者是就直接不聘请外教了。所以现在仍然能正常运转的那些机构或者学校能够聘请到合适的外教真的也是挺不容易的，也一定要好好珍惜。

巴基斯坦，学生签，目前在江苏镇江，有幼儿园和培训学校经验，求职地不限，薪资最少10K 

有不少招聘单位招聘得比较容易，当然也会有一部分单位招聘起来不是那么容易，最近遇到几家招聘单位，一家深圳的培训机构，这个机构的地理位置还是蛮好的，再加上他们没有坐班时间，只需要外教到时候按时上课就可以，可以在家里自行备课，因为大部分的培训机构都是有坐班时间的，所以这个没有坐班也是优胜于其他培训机构的比较重要的一点，所以这个学校招聘起来比较容易。

刚确定招聘没多久，就给他们推荐了好几位人选，不论是形象还是发音，还是教学，推荐的人选都挺不错的，最后学校选择了一位乌克兰的外教，当时外教还专门去学校做了demo试讲，学校老师对外教的表现也是非常满意，就当场签订了合同，等着外教11月初到岗，结果就在今天外教跟我们说，学校老师昨晚给她说当时签合同说的是每周24小时授课，薪资是多少，但是又跟他说如果没有24小时的授课，那么薪资就要相应的减少，外教一听这个就觉得有点不乐意了，其实按照正常情况每周的排课表也不一定是完全固定的，比如有的时候忙的时候可能会每周多于24小时的排课，不是很忙的时候有时候可能就会少于24小时的排课，这种情况其实可以理解的，但是问题是在于在外教到校跟学校聊的时候，学校面试官并没有跟外教说清楚如果少于24小时授课需要减少薪资，如果多于24小时会支付额外的报酬。

所以目前就造成了外教觉得这个学校老师在骗他之类的，面试官可能当时谈的时候没有注意到这一点，没有跟外教明确说清楚薪资会根据课时数多少来定，只是说了每周的课时数可能不是很固定，这个看起来很小的细节，就造成了现在外教都不知道明天还要不要去这个学校正式就职，我们也是跟学校对接人说明了这个情况，就看他们协商得怎么样了，如果协商不好，就会损失这么一个优秀的外教人选。 

       往往成败只在一瞬间，细节决定成败这句话真的是非常有道理的，不论大事还是小事，多注重一些细节，会让事情变得更完善，以免发生本来完全能避免发生的尴尬状况，在外教招聘市场中，细节也是很重要的一环。

（编辑：投稿）

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