双减会导致外籍人员的薪资降低吗？

说到最近的双减政策，作为教育行业内的培训机构也好，外教中介也罢，相信大家都是比较关注的。双减政策直接影响很多校外学科类的培训机构，周末不能再安排学科类的培训，只能在周一到周五安排，还需要在晚上8点半之前结束培训学习。这直接导致一些机构决定不再聘用外教或者是机构选择直接关门，还有一部分机构是选择转型，争取还能维持经营下去。

       当然对于外教中介机构来说，双减的话就一定程度上限制了大家在培训机构这块推荐外教的数量。

最近很多全日制学校或者是仍在经营的培训机构会问到我们，因为双减政策，外籍教师的薪资是不是降低了。其实到目前为止，还没有发现说外教的薪资因为双减而降低。主要原因就是，第一点就是除了一些培训机构虽然不像以前那样再大量聘请外教之外，但是全国各地仍然有非常多的全日制学校有外籍教师这一块的需求的。

第二点就是因为受2020年初疫情的影响，截止到现在大概一年半的时间国外的新的外籍人才能进来的也是屈指可数，并不是大规模地能进来，所以目前依旧是外籍人才资源少，招聘单位多的情况，只要是这种情况存在，就很难出现薪资降低的情况。

       再加上很多地方外专局和出入境根据双减政策的情况，也一定程度上限制了非母语国籍外教审批签证的情况，像很多单位最近都发现，以往可以给非母语批工签的，现在在外专系统上提交了资料都会被退回，或者是直接拒绝，理由就是国籍不符合，或者是说外教目前持有的停留签之类的不予转聘，只能按照新办处理，新办的话就需要出境，出境了就很难再进来了。所以在这种情况下有一部分非母语外教的签证就很难得到处理，那么留下的就是其他一些非母语可以办理签证的和母语国家的外教人选（母语外教）了，这样看来的话，外教的薪资说不定还会出现上涨的趋势。

       最近遇到一对美国外教，他们想要找全日制的学校：幼儿园，小学，初中，高中之类的都可以，要求就是高薪。我们安排了几个面试，给到最多的一家幼儿园是说可以提供30的薪资+住宿，但是外教也没有接受，说自己找到了更高薪资的offer。所以说这个薪资其实不是说一个人能决定的，毕竟有给30的，其他家看上的觉得也想要这对外教，那么我就再多出高一些的薪资，吸引外教选择他们的学校，有对比，薪资就会提高。还有一对南非夫妻，要找11月份的工作，现在说自己面试了不少职位了，但是有的职位竟然面试完后都没有太大的印象，其实归根结底就是提供的薪资待遇之类的不是多么的出色，没有特别的吸引他们，所以印象不深。

所以说即使目前处于双减政策之下，但是符合国家法律法规的工签外教的薪资也并不会直接降低的，除非是需要外教的单位少了，求职的外教人选多了，这样才会出现薪资降低的情况。

（编辑：投稿）

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