吸引外教选择学校的关键点

为什么有的招聘学校能在极短地时间内就能招聘到合适的外教人选，为什么有些学校招聘的外教不仅教学认真稳定性也极高。

外教选择学校，肯定是被学校的某一个点所吸引。那么，高效的招聘学校可以通过哪些优势来吸引外教呢？

首先，学校有良好的口碑。

一个拥有良好业界口碑的学校，是很容易得到外教的认可的。或者学校能够提供更丰厚的待遇，或者在签证办理方面很有实力，又或者在对外教的管理上能够严而有方，像这样的招聘学校，在招聘中就很有优势。

       上海的一所学校（上海外教招聘），有非常高效的办理签证的能力，所以有急需解决签证问题的外教时，我们也是想着第一时间推荐给学校。恰巧有一位外教，很急切地需要一个学校给他办理签证，推荐给学校之后，学校也是第一时间便约好了面试，非常准时的面试以及面试后非常到位的沟通，并在很短的时间内，学校便为外教办好了工作许可，可谓高效。

       在外教招聘这个圈子里，很多信息都是共通的，在某一方面比较有优势的学校，我们外教中介机构也是想着推荐给这样的学校，成功率更高。

其次，招聘老师nice的学校。

在招聘外教的过程中，我们从而都非常注重一位优秀的招聘老师在外教招聘中发挥的举足轻重的作用，是能够助力外教招聘事半功倍的。

在我们推荐成功的学校中，不乏有很多外教是被学校的招聘老师所吸引。很多时候，外教选择学校，并不是因为学校提供的福利有多诱人，而是被招聘老师的积极主动和平易近人所打动。

所以，像这样的招聘学校，也是很容易招聘到合适的人选的。

最后，善于管理外教的学校。

有些学校，不仅在招聘外教方面很有经验，更擅长对于外教的管理。在生活中，不仅给予外教足够的人文关怀，闲暇时间还与外教吃饭喝茶，把外教当成朋友；在工作中，更是相互学习，共同进步，让外教倍感重视，更加热爱这里的工作和生活。

总之，学校的口碑和在招聘方面的经验都是能够助力学校快速招聘的。

（编辑：Lisa）

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