学校引起外教关注的招聘优势

每个外教对于心目中的职位都会有不同的期望，有的要求高薪，有的限制城市，有的会明确学校类型。

那么，对外教来说，什么样的学校对外教更具吸引力呢？

和我们合作的学校遍布全国各地，从幼儿园、小学到中学，大学，以及培训机构都有，我们发现，幼儿园及一些公立学校更能吸引外教。

为什么这样说呢？首先，幼儿园和公立学校的上课时间比较固定，课时少，假期多，也不需要额外的加班；其次，薪资待遇好，有寒暑假并有相应的带薪；最重要的是，像一些公立学校，在签证办理方面是很有实力的，轻轻松松就能解决外教棘手的签证问题。

当我们首次跟外教沟通时，都会问及外教的求职意向，很多外教会明确表示不去培训机构，除非有的外教常年在培训机构工作，早已习惯了培训机构的作息时间，要不是绝不会考虑培训机构的。

       一位南非外教，工签转聘，现在在北京（北京外教招聘），求职不限制，可以随时到岗，薪资可以协商，但是不考虑培训机构的职位。

很多外教求职，除了考虑当地的经济发展水平外，还受到当地交通情况的影响。如果一所学校所在的城市交通比较便利，离地铁站很近，这样外教出行也会比较方便。

我们遇到很多外教，在求职时会把求职学校具体到某个地区的某个地铁站附近，超出这个范围的职位是不考虑的。

像学校的类型，学校的位置，这些因素都是不可改变的。如果学校在软实力方面很有优势，照样能够吸引更多外教的求职。

首先，业内具有良好的口碑的学校。

       我们的外教招聘行业是非常透明的，哪家学校在业界内口碑很好，外教和中介机构都是非常清楚的。一方面，有合适的人选外教中介机构会优先给这样的学校推荐；另一方面，外教也是很期待能与这样的学校合作的。

其次，经验丰富且管理到位的学校。

很多经常招聘外教的学校，在外教招聘方面形成了一套成熟的招聘体系，并且对于成功沟通到岗的外教，也是非常善于管理，像这样的招聘学校，不仅很容易能招聘到一位合适的人选，而且还能留住外教，是很受外教的欢迎的。

为吸引更多优秀外教的求职，招聘学校在增强自身职位优势的基础上，选择一家专业的中介机构助力招聘，可以为学校的外教招聘增色不少。

（编辑：Lisa）

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