选用中介机构招聘外教的优势

       招聘外教，是需要一定的技巧和方法的。有时候，仅仅依靠学校的位置优势和薪资福利是不足以吸引外教接受职位的，而中介机构的助力能够让学校的外教招聘达到事半功倍的效果。

       有些学校招聘要求很高，却能在规定的时间内快速确定人选，很大一部分原因在于外教中介机构的精准匹配，提高了外教招聘的效率。

那么，学校选用中介机构招聘外教有什么优势呢？

首先，严格把关外教资质，精准推荐。

在双方达成合作之后，接下来就需要根据学校的基本信息和招聘需求筛选外教，严格按照学校的要求，对外教的国籍、资质、签证等方面进行审查，一来，确认外教具有合法的工签条件；二来，确保外教的优质和稳定。

其次，协助学校沟通外教，促进合作。

推荐给学校的人选，学校可以通过外教的简历、教学视频以及自我介绍视频，初步判断外教是否符合学校的要求，并及时预约面试。

与外教进行面试时，外教中介机构会全程参与。一些在英语交流方面不太擅长的学校，中介机构可以提供免费的翻译服务，协助学校完成面试。

面试结束后，经常会遇到一些因为薪资福利等待遇谈不拢的情况，这时，就需要外教中介机构从中协调，寻找双方的利益共同点，促成学校和外教的合作，并安排好到岗的相关事宜。

最后，做好到校后的管理，确保稳定。

在双方确定合作之后，外教中介机构要协助学校在外专系统提交外教的相关签证资料，完成签证的申请；然后在外教到校后，经常与外教进行沟通， 及时协助学校解决到校后出现的各种问题，确保外教到校后的稳定。

作为一家专业的外教中介机构，协助学校快速确定合适的人选是中介机构的职责所在。专业的事还是交给专业的人来做，选用中介机构可以助力学校的快速招聘。

（编辑：Lisa）

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