高标准筛选才能招聘到优质外教

在外教招聘需求日益旺盛的今天，做好外教质量的把关是非常重要的。

招聘外教，不同的学校有不同的审核标准。那么，优质外教应该坚持什么样的标准呢？

一，英语母语国籍。

       对于所聘请的外教，外专局有非常明确的要求，必须是英语母语国家的人选（母语外教），即我们经常说的美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、南非这几个国家的人选。限制外教的母语国籍，就保证了外教地道的发音。

二，符合文教工签。

       在我国，从事英语教学，就必须具有文教类工签。文教类工签的取得，需要外教必须是本科（本科学士外教）及以上学历，有TEFL（TEFL外教）或TESOL，且有两年以上的相关教学经验。

外教符合文教类工签的办理条件，说明外教的教学是经过专业的培训并且达到教学要求的。

三，优秀的发音。

       通常，发音是学校重点考察的对象，很多学校，会要求外教的发音非常完美。比如上海的一个招聘学校（上海外教招聘），每面试一位外教，面试官都会对外教的发音进行打分，然后根据分数的高低择优录取。

四，出色的教学。

除了优秀的发音，外教的教学还需要达到学校的教学要求。教学活泼、上课有内容、善于与学生互动，课堂氛围活跃，家长反馈好，说明外教的教学能够得到普遍的认可，教学能力是没有问题的。

在这里，我们不能片面的认为没有教学经验的外教，教学能力就不行，只要学校肯给机会，外教是完全能够弥补这一缺陷的。所以，有无教学能力并不是我们衡量外教是否优秀的唯一标准。

五，好管理且稳定。

严格遵守学校的规章制度，积极参加学校组织的各项活动，教学认真，这样好管理的外教是非常受学校的欢迎的，且只要学校管理到位，外教将会是非常稳定的人选。

除此之外，衡量外教是否优秀，还需要外教有优良的品行和诚信的作风，才能真正做好外教质量的把关。

（编辑：Lisa）

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