越来越多的招聘学校信赖中介机构招聘外教

       作为一家专业的外教中介机构，开班没几天，每天都会收到很多学校的招聘需求。河南的一所招聘学校（郑州外教招聘），需要两名外教，幼儿园和小学职位，主要负责教授幼儿园和小学英语课程，每周教学时间为15小时，不需要坐班。

为什么越来越多的招聘学校信赖中介机构招聘外教呢？

       像一些专业的外教中介机构，经过多年的积累，手头都会有非常丰富的外教资源，可以满足学校的多种需求。

而且，从前期筛选外教，沟通面试，面试后的追踪，以及到校后的相关事宜，外教中介机构都会全程参与，确保学校的有效招聘。

中介机构协助学校招聘都是一对一服务的方式，这样会让学校的招聘更加有效。

那么，中介机构协助学校招聘外教的流程是怎样的呢？

在双方确定合作之后，采集学校的招聘信息是外教中介机构协助招聘的第一步。所以在此之前，学校需要根据自身的需要，并结合当前的市场行情，梳理好详细的外教招聘需求信息提交给中介，这样，中介机构就会有针对性地匹配人选，人选的匹配度会更高。

根据学校的招聘需求，中介机构会依次从外教的国籍、年龄、学历、教学经验等方面进行筛选，确保各方面条件都能符合学校的要求。

经过层层筛选，中介机构会把匹配度最高的人选推荐给学校，并一并把外教的简历和视频发给学校，便于学校更全面的了解外教，决定是否有进一步沟通的必要。

对于符合要求的人选，中介机构会根据双方的时间预约合适的面试，整个面试过程中介机构也会全程参与，学校完全不用担心因为不太善于英语沟通或者是因为对签证政策不是很了解，而不能有效的面试外教，外教中介机构都会协助学校面试好外教。

很多时候，学校和外教各方面都十分吻合的情况是很少的，这就需要中介机构从中进行协调，寻找双方的利益切合点，达成一致条件，促成双方的合作。

达成合作之后，接下来工作的重点就是协助学校为外教申请签证，这时就需要外教积极配合准备签证的相关资料，由学校在外专系统上传，等待审批。

此外，中介机构也会从中跟进。因为很多外教并不是签了合同就会立马到校，做好外教的跟进，才能确保外教顺利到校。

外教到校后的相关事宜，中介机构也会协助学校处理好，确保外教到校后能够顺利地开展教学工作，并且能够稳定地工作下去。

选用中介机构招聘外教，都是一条龙服务，学校只需要提供需求信息，并做好面试沟通即可，中介机构都会从旁协助，让学校的招聘更加轻松、高效。这也就是为什么越来越多的招聘学校会信赖中介机构招聘外教的原因。

（编辑：lisa ）

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