文章来源：新华财经

魅力与信心“加持” 上海海外人才规模持续壮大

       20日举行的第四届上海创新创业青年50人论坛上传出消息，目前上海（上海外教招聘）人才资源总量已达675万人，其中海外人才规模持续壮大，累计发放外国人工作许可证39.4万份，来沪工作和创业的留学人员超过27万人，均排名全国第一。2022年《上海海归300指数》表明，海归人才选择上海的原因前两位主要是城市魅力和海归信心。

       坚持全球视野、国际标准，上海以充沛的科创资源、开放包容的城市文化，构成对海内外人才（外籍人才）的吸引力。中共上海市委组织部常务副部长、市委人才办常务副主任曹远峰介绍，目前人事关系在上海的中国科学院、工程师院士172名，累计核发外国人工作许可证高端人才7.5万余份，高端人才数量同样在全国名列前茅。

“上海正在建设高水平人才高地。什么叫人才高地？很重要的一条就是青年人愿意来的地方。”曹远峰说，近年来，上海大力营造近悦远来的人才发展环境、加快建设青年发展型城市，创新创业氛围浓郁，上海创新创业青年50人论坛品牌效应持续扩大，为归国留学人员施展才华、创新创业提供广阔舞台。

今年5月中旬，“海创浦东”归国留学人员创新创业大赛在上海张江科学会堂举行。这是浦东新区聚焦归国留学人员这一创新创业重要群体打造的品牌项目，有400家企业积极参与，参与此次大赛的创始人均有海归背景，50%以上创始人拥有博士学位，70%以上是80后、90后创始人团队，聚焦集成电路、生物医药、航空航天、未来汽车等不同硬核产业、新赛道。获奖企业将一年无偿使用由上海张江高科技园区开发股份有限公司提供的张江科学城优质空间载体。

“上海坚持海纳百川，欢迎所有优秀留学生来上海创新创业。”曹远峰说，上海还对留学生直接落户政策进行了优化，在国（境）外学习并获得大学本科（学士）及以上学历（学位），回国后2年内来上海并持续在上海工作，根据其学校排名情况达到相应缴保、纳税要求的，可直接落户。毕业于世界排名前100名院校的，全职来沪工作满6个月后可申办落户，取消社保缴费基数限制。

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