随着我国经济文化的发展，英语已成了国家对外发展的基础。为了能够更好地发展中国的经济贸易文化等，同各国交流经验学习先进技术，英语必须是国人需要掌握的第二语言，英语是实现各国交流的桥梁和纽带。

 

为了能够让学生更好地学好英语，学校和教育机构开始通过各种渠道来聘请外籍教师，让学生们能够充分的学到地道的英语。但是学校和教育机构通过什么渠道来找外教呢？小编带着这种疑问，采访了十二家师资力量比较好得有外教教学的的学校。

 

 

小编通过走访各个学校，了解到其中只有一家学校是通过朋友介绍来学校工作的。该学校想聘请2名外教，然后通过国外的朋友寻找外教，只请了一名外教。用的时间也比较长，教学质量据学生透露只是一般，因为学校没有可供选择的外教，只能暂时的聘用这名外教。这种招聘对于有关系介绍的比较有优势，主要能省一部分资金。但是，不能对外教进行选择以便找到适合该学校的外教。

 

 

其中有8家学校称自己已经在免费网站上发布了信息，但是已经好长时间没有动静，或者是各种原因不能到岗。其中有三家已经从网站上找到了外教，但是用的时间是比较长的，找到的外教也不是很理想。这种招聘方式比较省钱，不用花中介费，但是时间比较长，不能解决学校的应急之需。剩余的几家学校在中介机构也发布了信息。

 

 

在这几家没有通过免费网站找到外教的学校之中，距学校人士介绍都在中介机构发布了信息，找到了比较合适的外教。为了解决外教招聘难的问题，国内外开始建立起了外教中介机构。外教中介找外教能够缩短传统招聘外教的时间。一般外教中介会同国外合作伙伴共同协助，向中介平台不断提供外教。外教或者学校也会通过自己的需要向中介提供自己的信息。学校可以有选择性的招聘外教，挑选自己合适的外教，如果外教不合适还可以短时间内向中介更换外教。学校通过专业机构的帮组，能够在各环节上串联的更顺利。但是中介机构都差不多有其统一的收费标准大致在5,6千元，另外通常委托一家机构的话外教人才优秀率很低，到岗率很低，直接影响学校找好外教的要求。

 

 

另外几家知名的学校选择了在聘外易找外教。聘外易网站汇集众百家中介平台向全国用人单位提供优秀的外教。聘外易是一家集很多中介公司为一体的招聘平台，外教招聘率更高、招聘速度更快。悬赏招聘可以得到全国外教中介的主动推荐，外教速聘通可以随时面试签约外教。外教资源库集数千外教简历供全国用人单位筛选，强有力的打破了传统模式下的，外教到岗难、经验少、无能力的问题。

 

大部分学校和培训机构会选择在聘外易招聘外教，其效果是比较令人满意的，学校和教育机构不再操心聘外教过程中遇到的很多麻烦。学校、教育机构等用人单位也可以根据自己的实际情况来选择各种招聘途径。

 

 

 

本专题聘外易原创，欢迎转载