找外教，找兼职外教，快速找外教就用《聘外易》。

 

随着经济文化信息等全球化的发展，英语作为世界交流沟通的主要工具，其地位依然没有改变，虽然面临汉语的强势崛起。各地人们与世界界交流越来越频繁，无论从事什么行业，要想取得一个更好的发展，要站上世界的舞台，都会或多或少跟英语撤上关系。甚至主要使用英语，我们不会怀疑汉语的影响力，但是在当下依然是英语的适用范围更广。英语已被越来越多的人们重视起来，让其走出国内走入世界的一个重要渠道都是通过英语建立起来的，而这中间外教对我国的发展又是贡献很大的。因此，在我国外教受到大部分学校和外语培训机构的拥戴，在我国招聘外教的教育机构越来越多。

 

作为经济文化比较开放的湖南城市，外教的招聘数量也不断增加。随着外教招聘的机构越来越多，招聘中出现了各种各样的问题。

 

如何找外教？在招聘外教的首要环节中，学校和培训机构不知道如何找外教。在这里，小编整理了找外教的三种方式，都可以找到外教，但是外教的质量会有高低不同。

 

通过熟人介绍而来的外教，由于熟人介绍而来的外教可选择性基本为零，学校不能够找到比较适合本学校的外教，外教的教学质量问题也不能确定，因此在外教上不容易选择。

 

通过在英文招聘网站发布信息，这要求有一定的外语功底，另外还需要与外教进一步的沟通交流，由于异国的沟通障碍使得学校找外教也比较困难，这种方法招聘外教速度会比较慢，用的时间会比较长，没有专人招聘外教效率高，质量好。

 

最后就是通过专人招聘外教，也就是外教中介机构招聘外教。这种方法招聘的外教用的时间会比较短，教师教学质量会更好，中介机构能够通过学校来推荐优秀的外教来学校面试，以达到学校的标准。另外，还有一种方式就是通过《聘外易》平台，这种招聘适合短时间、多名外教的招聘，成本和中介机构一致，但是相对效率会更高。

 

 

学校和培训机构首先需要具有聘外资质，学校和培训机构要向当地外专局申请《聘请外国专家资格认可证书》，通过外专局的资格审查，然后确定学校和培训机构是否符合标准。学校和培训机构申请的聘外资质，是外教来华工作办理工作签证和外国专家证的基础。