1. Name of School:     Walt Disney English (China)

   Position:      Foreign English Trainer (teacher)

   Period of Employment:            February 2014- present

   Responsibilities: 

- Lesson Plan and deliver lessons based on Teachers Guide and curriculum

- 15 mins public teaching and parent huddle

- Parent Teacher conferences 

- Maintaining a high renew ratio 

References: Colleagues can provide references as Walt Disney Group in general does not provide a reference.

Achievements:                                                      

High parent satisfaction and renews fromteaching quality and students improvedproficiency.

2. Name:  Old Mutual (South Africa)

   Position:             Financial Advisor

   Period of Employment:           June 01 2012- March 01 2013

   Responsibilities:                      

· Target driven sales

· Maintaining relationships and gaining client confidence as well as future appointments

· Conducting reviews and generating reports

· Cold Calling

· Identifying potential Clients

· Maintaining clients

·Updating and Renewing policies

· Troubleshooting

· Monitoring timeous payouts

· Networking and sourcing referrals

Reference:       Ms. M. Munsamy (Manager)031-7107138

Reason for desiring leave:

 Decreased commission structure and removal of office facility in favour of advisors bearing costs of office space themselves.

Achievement:   successfully met every month’s target and retained clientele

3.Name:         ea Cow Lake Secondary School

Position:            Teacher

Period of Employment:                      July 13 2010- June 01 2012

Responsibilities:            

· Training and facilitating learning

· Assessment, Scoring and 

· Remedial Action for weaker areas of work

· Learner Counselling and Abuse Counselling

· Administration

· Collecting of School Fund

· Tuckshop

Achievement:                                                        

100% pass rate for every class and every 

grade I taught.

References:                        Mr. W. Ponnan  (Principle) 031- 5646010

Reason for leaving:                Temporary position

4.Name:   Cajees Cycles

Position:      Sales Assistant (Commission based)

Period of Employment:    February 2010- July 2010

Responsibilities:    

· Sales

· Administration

· Collection and Counting of Monies

· Pricing and P.O.S.

· Supervision of mechanics and repairs

References:                Mr. Ahmed Laher (Owner) 011 6750833

Reason for leaving:                Unskilled position

Tertiary Education                               

Name of Institute:                                 

University Of KwaZulu-Natal (Howard Campus)

Bachelor of Social Science (Industrial Psychology) 

Graduated:                21 April 2010

Qualification Obtained:     Bachelor of Social Sc. (Industrial Psychology)

(General Psychology)

Qualification to Teach:                             

University Course- “Academic Learning in English” (completed)

Completed:                 PGCE (UNISA)

Expected Graduation:                              Upon submission of recorded 20 teaching hours

Completed with certificate:                        TEFL AND TEFL ADVANCED