全国招聘外教 多、快、好、省   188-8885-0127
登录|注册
聘外易-让学校招聘外教更容易!全国外教招聘-多快好省
您的位置:聘外易>>外籍人才简历
外籍人才

英国外籍人才,编号:wj25073795

中介费:

咨询外教招聘顾问

  • 国籍: 英国
  • 语言:英语, 其他
  • 学历: 硕士
  • 性别: 男
  • 工作性质: 兼职
  • 出生:1979年
  • 工作经验:>5(年)
  • 到岗: 越快越好
  • 所在地:湖南株洲
  • 期望工作地点: 湖南
  • 期望税后薪资: 3000-4000(Yuan/M)
来华工作政策提示
合作模式

外教中介机构将外教推荐到用人单位赚取定额中介佣金。

外教中介机构代招代管外教,代发外教工资,通常免收中介佣金。

外教的工作经历


CAREER HISTORY

ABC college of English, Manchester

January 2012 – September, 2015

· Planning and delivering Lectures.  

· Preparing lesson plans and scheme of work for the respective modules.

· Planning Teaching resources & Assessing Student’s performance. 

· Involved in Preparing activities and group work.

· Preparing Formative assessment strategies to assess student progression.

I have taught English to the non English students from different social and cultural backgrounds. 

BUSINESS MANAGEMENT LECTURER – LSBF, MANCHESTER.

http://www.lsbfmanchester.com/

January 2014 till October, 2015

· Planning and delivering Lectures.  

· Preparing lesson plans and scheme of work for the respective modules.

· Planning Teaching resources & Assessing Student’s assignments. 

· Involved in Preparing assignment briefs for the hospitality modules.

· Preparing Formative assessment strategies to assess student progression.

· Involved in the marking assignments of Business and Hospitality modules. 

· Planning, preparing and organizing student support resources on Mypage.  

· Providing constructive feedback to improve student’s work.

· Organizing one to one sessions with the students.

· Involved in preparing assignment tasks.

· Involved in assessing and verification of student’s work.

· Providing mentoring, advice and support to students on a personal level.

· Actively leading class discussions and encouraging debate.

Awarding Body: Edexcel

Courses Taught: HND Business & HND Hospitality

Modules Taught: 

Finance, Marketing, Organisational behaviour, Human resource management, Rooms division operations management, food and beverage operations management, hospitality operations management, Research Project and Personal & professional development. (FIHI, MIHI, HRSI, RDOM,  RP, FBOM & HOM). 

BUSINESS MANAGEMENT LECTURER –UK CAT, MANCHESTER
March 2012 – January 2014
Responsible for carrying out teaching and research duties. Also involved in organizing paperwork (according to the Awarding body Guidelines), lectures and supervising seminars and tutorials.

· Assessing student’s course work and material.

· Preparing lesson plans and scheme of work for the respective modules.

· Preparing Formative assessment strategies to assess student progression.

· Involved in the setup of formative exams and the marking of results and.

· Providing constructive feedback to improve student’s work.

· Organizing one to one sessions with the students.

· Involved in preparing assignment tasks.

· Involved in assessing and verification of student’s work.

· Providing mentoring, advice and support to students on a personal level.

· Actively leading class discussions and encouraging debate.

Modules Taught: 

Principles of Marketing, Corporate Strategy, Marketing communications, Global Business Strategy, Business Environment, Organisational Behaviour, Business Law, Brands & Branding, Financial Accounting,  Management Accounting, Business Economics 

BUSINESS MANAGEMENT  LECTURER –APEX College, Manchester
June 2010 – April 2012
Responsible for carrying out teaching and research duties. Also involved in organizing paperwork (according to the UKBA Guidelines), lectures and supervising seminars and tutorials. 

· Assessing student’s course work and material.

· Involved in the set up of exams and the marking of results.

· Providing mentoring, advice and support to students on a personal level.

· Actively leading class discussions and encouraging debate.

· Preparing lesson plans and scheme of work for the respective modules.

· Preparing Formative assessment strategies to assess student progression.

Modules Taught: English, Organisational Behaviour, Financial Accounting and Business Environment, Principles of Economics.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

Teaching

· Being aware of curriculum developments and industry developments.

· Ability to maintain high standards of achievement, behaviour, discipline and punctuality amongst students.

· Knowledge of health and safety issues.

· Aware of all current Equality and Diversity legislation.

Management

· Managing students by providing guidance and feedback to help them strengthen their skills and knowledge base.

· Excellent time management skills to ensure targets are met and plans completed efficiently.

· Involved in devising future plans to remain student focused.

· Able to contribute to the intellectual life and debate of an academic organization by conducting research which will enhance its reputation as a research-led teaching institution.

· Willing to take responsibility for the quality of teaching delivered and to make necessary changes to improve quality and maintain standards.

Able to organize conferences and establish contacts with the wider academic c





外教的教育经历

ACADEMIC QUALIFICATIONS

University of Salford                          MSC Management                2010 - 2011
Panjab University, India                     Masters in Commerce          2007 - 2009  
Panjab University, India Post Graduate Diploma in IT. 2006 - 2008
D.A.V. College, India Bachelor in Commerce 2003 - 2006
G.P.S.  India A Levels 2001 - 2003

PROFESSIONAL QUALIFICATION

Stockport College PTTLS 2012 

City & Guilds Assessor’s Qualification 2013

 

TRAINING 

Edexcel Assessment Methods/ Assignments 2013 

LSBF Edexcel training 2014






外教的其他情况说明

PERSONAL SUMMARY

A committed lecturer with 5 years of teaching experience at leading UK academic institutions teaching English, Business and Hospitality Management students from various social and cultural backgrounds, Possessing excellent administrative, verbal communication and written skills along with constructive and effective teaching methods that promote a stimulating learning environment. Be able to work in a managerial role or as part of team and having the proven ability to successfully work to tight schedules and deadlines. 


 

 

 

 

 

KEY COMPETENCIES AND SKILLS

· Mentoring

· Target setting

· Training

· Administrative

· IT skills

· Motivation 

· Funding

· Problem solving

· Research

· Leadership

· Planning

· Quality assurance

Linguistic Skills

Languages: English, Hindi & Punjabi

 

MEMBERSHIPS

Pearson

Harvard Business Review

Hotel Business Review

在湖南株洲的英国博士,工签求职湖南省内的兼职工作可立刻到岗非常优秀的母语外教






外教来自外籍人才中介机构委托(外教速聘通)
还有这些外籍人才您可能感兴趣