外教中介机构供稿：

特殊时期外教招聘面临的困难很多

   生活真是太难了，太难了，尤其是在疫情影响之下，招聘外教真的是一件不容易的事 ，所以用人单位在招聘外教的时候一定要注意，因为现在疫情的关系，很多外教在国外进不来，现在只有在中国的这些有限的资源，这些资源就显得尤为紧缺，所以很多时候，如果有好的外教，在中介推荐给你的时候，一定要尽量抓住，这样好的外教真的是签一个少一个，所以好的外教要趁早确定，要把他牢牢的抓在手里。不然以后你就会后悔。

目前外教资源真的是越来越紧缺，如果一个把握不住，就会错失一个很成功的资源。

南非外教，现在扬州，停留签，有当地派出所无犯罪，需要办理工签。

现在联系的很多的外教，如果是一个很优秀的外教，真的不是一个学校在抢，往往是4-5个学校都在抢这一个外教 毫无疑问，现在一个有工签的外教手里至少有4-5 个offer ，所以现在就是呈现出一种僧多粥少的局面，用人单位在招聘外教的时候一定紧紧抓住这个关键时刻，碰到合适的立马下手。这样才有可能在第一时间招聘到合适的外教。

 记得有这样一个外教，他来自美国，刚刚大学毕业，他的合同马上就要到期，到期之后要找新的工作， 他就这样找到了我们，然后就在我们帮他找工作的时候，他同时找了其他的机构帮他找工作，最后落在他手上的offer大约有4-5个 ，开始的时候他的薪资要求是17000人民币，但是他一看到自己手上的offer有这么多，就开始坐地起价，他觉得他可以要更多的钱，于是他就开始要22000，真的不出所料，开始给他开价 15000人民币的学校，给他涨到了22000，这个外教就开始飘飘然了，这外教刚刚毕业，也没有什么经验，要按平常刚到中国一年的刚毕业的小鲜肉，说什么也拿不到22000的薪资呀，但是没有办法，  就是因为现在是特殊时期，这样的外教真是少之又少，你想招聘到一个好的外教，有的时候太难了。

英国外教，本科，有TESOL，少儿英语教学经验丰富，现在本国，疫情后到岗。

所以对于用人单位来说，只有提高薪资才能找到合适的外教， 虽然现在经济情况实在是太差了，很多单位和公司都很难维持下去，有很多培训学校都面临倒闭，没有钱支付房租，员工薪资，以前靠外教特色的培训学校因为招聘不到好的外教，学生资源也面临流失，这样的情况只能是越来越严重。但是总是有会实力雄厚的企业和学校，他们在艰难中生存了下来，日子虽然依旧不好过，他们给外教支付的薪水也不会太高。外教又坐地起价，薪资低的工作他们不去，城市环境差的地方他们不去，不是特别舒服的房子他们不去。所有很多时候，作为我们中介来说，也很难做。

需要外教的学校，要结合目前市场行情，根据学校的实际情况调整招聘计划，以便尽快招聘到满意的外教！ 

---

外教中介机构供稿活动仍然有效：https://www.pinwaiyi.com/about/n/p1403.html     
小编推荐：城市招聘外教攻略