公立学校外教招聘优势突出

近来，公立学校的外教招聘需求逐步升温。很多公立的小学、初高中、大学，也都在着手招聘下学期的人选。

一直以来，公立学校由于自身的性质优势，再加上优厚的薪资待遇，成为外教求职的首选。

       深圳的一所公立小学（深圳外教招聘），需要母语外教，薪资15-18k，具体看资质可以协商；周一到周五工作，每周不超过18课时。

福建莆田的一所公立高中，需要下学期到岗的外教1名，要求母语国籍，只限英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰这几个国家的人选。学校提供15-20k左右的薪资；提供住宿；每周20课时，要求外教每天坐班2小时；寒暑假有补贴。

       上海浦东的一所公立大专院校（浦东外教招聘），需要1名母语外教。薪资18-23k左右，提供住宿。学校的福利待遇相当诱人，每周不超过30课时；周末双休，法定节假日，而且寒暑假还有补贴。

从三所公立学校的招聘信息来看，无论是薪资，还是其他的一些福利待遇，都是非常优越的。

这也就是为什么公立学校的职位备受外教欢迎的一个重要原因。

首先，薪资可观，待遇优厚。

衡量一个职位的优越，薪资和福利是必不可少的参考标准。在我们合作的众多的学校中，公立学校的薪资是相对比较高的，而且很多时候，薪资的高低，直接决定了外教的去留。在住宿方面，学校安排的也是非常周到，单身公寓，水电全免，三餐免费，这也会为外教省去一笔不小的费用。

其次，课时合理，没有坐班。

大多数的公立学校的职位，每周都有固定的课时，在规定的时间内完成教学活动后，外教可以有更多的时间去做自己喜欢做的事情。

最后，假期较多，相应补贴。

公立学校，假期是非常多的，周末双休，法定节假日，还有1个月的寒假和2个月的暑假，而且，寒暑假都是有相应的薪资的，取决于每个学校的实际情况，有的学校带全薪，有的学校则半薪，有的学校提供一定金额的薪资补。

外教即使不用工作，也能获得一份可观的薪水，有了稳定的收入来源，外教生活久更加稳定。

公立学校的职位相当诱人，对外教的要求也是非常严格，这就在一定程度上确保了外教的优质和稳定，对学校的长远发展是非常有利的。

（编辑：lisa ）

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