笔者注意到，本次首届外教网络招聘会当前共有参会单位70余个，共招聘约300名外籍人才（大多是外籍教师）。据组织方介绍，因为本次招聘会跨度时间比较长，参会单位会逐渐增加，根据目前的参会申请情况预计参会单位最终将达到200家左右。

 

外教招聘会的各地区内外籍人才的更新很快，笔者注意到这些外籍人才大多来自美国、英国、加拿大、澳大利亚、德国、法国、意大利等欧美国家，都具有非常完整的统一格式的简历文件。

 

据组织方介绍，有900余个外籍人才猎头公司参与了本次招聘会，预计会产生2000个合适的外教简历。各参会单位主要是招聘9月份到岗的外籍老师，一名合格的外教必须具备2年以上的工作经验、大学本科以上学历，教师资格证书等条件。组织方介绍，为了进一步做好筛选工作、提高参会单位的招聘效率，特别安排了4名专职翻译时刻审核外教简历并电话核实等工作。

 

聘外易是国内首屈一指的外教招聘网站，其提出的联合悬赏招聘外教模式，大大提高了外教及时到岗率。组织方张女士介绍，网络招聘在用人单位招聘外教过程中，占比达90%，也就是绝大多数单位招聘外教首选就是网络招聘。在网络上招聘外教有覆盖面广、时效性强、成本低、针对性强和可筛选入库等优势。可以达到将工作机会和恰当人才快速匹配，并通过预约的形式进行网络面试，节约传统上的时间和空间成本。

 

张女士表示，本次外教招聘会虽然才进行了1天，但是已经展现出了非常好的效果，好几个招聘量大的单位已经完成招聘指标，例如郑州金水区对外交流协会的30名英语外教的招聘计划，已经确定了其中25名的人选。有些单位直接给我们组织方提建议，这样的招聘会应该一年至少搞两次，早就应该搞了，非常有利于缓解目前外籍人才市场环境下严重短缺各类外教人才的情况。

 

 

搜狐网： http://roll.sohu.com/20140704/n401795358.shtml

 

网易 ：  http://hebei.news.163.com/14/0704/17/A0AVQJ1702790BCQ.html

 

中国网： http://media.china.com.cn/qlzc/cmjj/2014-07-04/230285.html

 

人民网：  http://hn.people.com.cn/n/2014/0707/c356343-21600556.html

 

中国日报网：  http://gongyi.chinadaily.com.cn/gundong/2014/0707/23620.html

 

齐鲁网：  http://edu.iqilu.com/job/20140707/2053855.shtml

 

 

 

 

外教招聘就用聘外易，超多外教当天面试。