文章来源：重庆日报

重庆引进海内外高层次医学人才400余人

       如何保证公立医院的公益性？11月5日，国家卫生健康委在渝召开新闻发布会，介绍重庆市（重庆外教招聘）学习推广三明医改经验有关情况。重庆市副市长但彦铮介绍，我市持续加强对公立医院的六项投入，2018年-2023年年均增长27%。

在编制方面，针对公立医院编制不足问题，重庆市对65家公立医院实行人员编制备案管理，在原有编制3.8万名基础上新增备案编制6.5万名，备案编制人员与原在编人员在职称评定、薪酬制度、养老待遇等方面享受同等待遇，“通过改革，稳定了医务人员队伍，引进了一批医学人才，其中，海内外高层次人才400余人。”

同时，建立以医疗服务为主导的收费服务机制，注重降低以物耗为主的服务项目价格，提高与医务人员技术服务密切相关的一般治疗类、护理类、临床手术类、中医治疗类项目价格，以及普通门诊诊察费。调增部分，全部由医保统筹，不增加群众的负担。通过调整，公立医院的服务收入占比达到了32.5%。

“我们还衔接做好绩效薪酬制度改革，严格落实‘两个允许’，构建起以基本薪酬为主体、奖励薪酬为补充的薪酬框架，缩小科室之间的差距，增加医务人员工资中固定收入部分的比例。”但彦铮说。

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