提交招聘需求招聘外教流程
发布：7/31/2014 4:49:54 PM作者：Lisa点击：698
招聘外教流程
首先招聘外教聘，请单位需要具备《聘请外国文教家资格》，那么怎么样申请聘外资格呢？
1、由申请单位向其上级教育行政主管部门提出申请；
2、所在地教育行政主管部门受理申请后会同公安、政府外事主管部门、国家安全部门到单位进行实地检查。检查的主要内容有：1）单位涉外管理制度；2）为外专提供的生活实施是否符合标准；3）有没有专职管理队伍；4）有没有安全组织等；
3、通过所在地教育行政主管部门检查后，向省级教育行政主管部门申报（省属院校直接由省级教育行政主管部门组织检查）；
4、省教育行政主管部门每年分两次会同省外办、省公安、省安全部门对当年度申报单位进行复查，复查通过后报国家外国专家管理予以批准；
5、国家外专局正式予以批复。申报单位正式获得聘请外国文教专家的资格。各单位每年还要接受年检。
具备聘请聘外资格的单位方可自行聘请外国文教家，聘请程序：
1、聘请单位自主与外籍求职人员谈定聘请条件，签订聘请合同，专文报所在地教育行政主管部门（省管院校直接报省教育行政管理部门）。
需为外教提供的条件一般为：
1）国家对外教的工资规定的最低标准为每月2200元/人，上不封顶；
2）一年合同期的提供往返国际旅费或规定最高限额（一般定为7000至8000元），半年期的提供单程机票；
3）免费提供住房，一般要求：有单独卧室、起居室、厕所与浴室，设彩电、冷暖空调、可上网电话、冰箱、洗衣机及必要的家具等；
4）另外给予一定的电话费、水电费补贴或全额承担；
5）每年给予2200元的旅游补贴；
6）一般按本单位中国职工的的标准给予医疗补贴；
7）享受带薪假期；7）到最近的国际机场接送；
8）教学时数一般在12到16小时/周；
2、省级教育行政主管部门予以批复并出具邀请信与专家确认件（有些省份需到省外办申办这两份文件）；
3、寄递邀请信与专家确认件给外教；
4、外教赴我国驻其所在使领馆申办工作签证。即：Z签证或讲学签证，即：F签证；
5、外教确定来华日期，预订机票，通知聘请单位接机；
6、外教到校。
另外，因许多聘请单位聘请时间紧急，国内不少省、市可以同意各单位让外教先申办旅行签证来华，入境后在一个月内由聘请单位代为更改签证字头。
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