全国招聘外教 多、快、好、省 188-8885-0127
登录|注册
聘外易-让学校招聘外教更容易!全国外教招聘-多快好省
您的位置:聘外易>>资讯频道
—— 资讯中心 ——
—— 社区 ——

及时跟进并做出相应反馈利于到校后外教的稳定

怎样让外教招聘达到理想的效果?

在梳理外教招聘需求信息时需要注意哪几点?

有效沟通才能处理好外教到校后遇到的问题

是否有必要选择国外的外教

对外教求职意向的准确获取也是招聘外教至关重要的一步

优秀面试官的外教面试心得

造成外教资源流失的原因?

外教招聘中的面试技巧和注意事项

外教的稳定性受多种因素的影响

招聘外教要灵活、果断

面试官的人格魅力及专业素养对外教选择职位的影响

现在是招聘外教最容易签约的时间

优秀的外教是很受学校欢迎的

职位不同,对外教的需求也不同

为什么外教更倾向南方职位?

什么样的招聘信息利于学校招聘

招聘外教要选用合适的招聘方式

如何提升在校外教的稳定?

外教是需要学校积极争取的