学校如何通过视频面试快速了解外教

       信息技术的飞速发展，拉近了人与人之间的距离，现在，视频聊天成为人们交流的重要形式。在外教招聘的过程中，视频面试成为学校面试外教最便捷的方式。

一般，在接触到一位新的外教的时候，中介机构会对外教的国籍、签证、所在城市、求职城市有个大致的了解，然后根据外教的求职需求进行匹配，然后向学校推荐，然后就是约面试。

俄罗斯女，本科，自理配偶签（2021.01），求职上海幼儿园或者兼职，目前在上海

如果学校和外教在同一个城市，那么外教可以选择到校面试；如果外教和学校不在同一个城市，那么，最便捷的方式就是通过视频面试的形式。

       视频面试灵活方便，可操作性强，是学校了解外教资源的重要窗口。通过视频面试，学校能够对外教的形象、发音有一个大致的了解，然后学校再根据实际情况进行进一步的了解。

阿根廷女，硕士，tefl，学校办理的工签，求职3点以后职位和周末全天，目前在西安雁塔（教小学）

首先，通过外教的形象了解外教的性格以及对待工作的态度。

从视频中，学校可以很清晰的看到外教的肤色，以及外教的形象，对外教有一个初步的认识，从而对外教的性格以及外教对待工作的态度做出最基础的判断。

之前，小编遇到一位非常认真的牙买加外教。约好面试之后，外教提前一天征求小编的意见，视频信号是否可以，着装是否ok，是否还需要进行调试等，在面试的过程中，学校对外教的印象非常好，立马给外教发了合同。外教对待工作态度，从外教的表现就可以淋漓尽致的展示出来，给人一种很认真的感觉。

其次，外教的发音是否清晰。

视频面试中最重要的一个环节就是确定外教的发音是否符合学校的要求。一般认为英语母语国家的外教的发音都很清晰标准，但也不乏有个例；一些非母语国家的外教也有很多发音很棒的，所以，学校在视频面试时，一定要注意听外教的发音，切不可麻痹大意。

往往学校通过视频面试，会对外教的信息有一个大致的了解，但是视频面试的过程中，经常会出现一些突发情况，如信号不好，光线不佳等情况造成的错觉，在小编的日常工作中，也经常会遇到因为视频面试的失误，而让学校错失优秀外教的情况。所以，学校在进行视频面试的时候，一定要做好前期的各项准备工作，确保视频面试高质量完成。

（编辑：Lisa）

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