外教匹配不成功的原因有哪些？

学校找外教，外教找学校，看起来非常容易的一件事，为什么实际操作起来却非常难？外教匹配不成功的原因有哪些？

之前遇到一家国际学校，想招聘一名教物理或者教英语的外教，学校很幸运得到两名合适的候选人，这两名外教分别经过了一面和二面，也分别准备了Demo，由于时间不合适，学校调整了几次时间历时一周才完成了面试。

       在确定人选的时候，学校倾向那名南非教授英语的女外教（南非外教），在发Offer之前又决定还是聘用那名物理外教，于是最终给物理外教发了Offer，这名教物理的外教告诉我们，他的签证马上到期，非常着急确定工作，在收到Offer的前一天晚上，他接受了另外一个学校的Offer，并且把所有的资料都发给了另外的学校，学校那边也给他提交了签证申请。尽管他非常想来这家国际学校，但是另外的学校给他提交了签证申请，他也无能为力，只能等出现其他情况，比如签证申请被驳回等，这样他才能再来这家国际学校，而这种概率太小了，非常渺茫。

我们也如实告知了这家国际学校外教的情况，大概率是无法来学校的，希望可以考虑给另一外候选外教发Offer，而这家国际学校坚持还是要等这个物理外教的最终答复，在等待了几天后，物理外教彻底拒绝了这家国际学校的Offer，告诉这家国际学校，另外的学校给他申请的工签一审已经通过。这家国际学校才想起来赶紧给南非英语外教发Offer，在跟外教沟通后得知，这名南非英语女外教已经签了另外一家学校的Offer。这在外教招聘里面也算是常见的，很多学校因为处理问题不够迅速，考虑不够周全，错过聘请外教的最好时机。

       最近还遇到一名非常优秀的化学博士外教，同时被两家学校看中，分别位于成都（成都外教招聘）和广州（广州外教招聘），这名化学博士外教倾向成都的职位，所以先跟成都预约了面试，成都面试后并没有及时给反馈，外教又跟广州学校约了面试，广州面试后觉得外教不错，紧接着又约了二面，二面很顺利，广州的学校领导认为外教非常适合，直接要给外教发Offer，外教并没有着急签Offer，因为外教一直惦记着成都学校，终于也等来了成都校区的二面，但是学校对外教的教学风格不是特别认可，给答复是还需要等领导最后决定，于是成都校区又跟外教约了三面，三面的结果依然是教学风格与学校差别较大，无法给予聘用，这时外教又想签广州的Offer，而广州的学校已经给另外的候选人发了Offer，这名化学博士外教就这样错失了两个Offer。

外教匹配不成功的原因，除了人为选择判断失误，还有可能是没有达到双方的心理预期，这在招聘过程中是比较常见的，选择外教或者职位应该综合全面评判信息，以免错过合适的机会。

 （编辑：投稿）

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