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注销函对外教转聘的影响

发布:7/25/2022 4:07:28 PM作者:Lisa点击:680

注销函对外教转聘的影响

       在我们招聘外教的过程中,遇到最多的就是外教的签证问题。能否给外教新办或者转聘签证,直接影响着外教招聘的成功。

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相对来说,转聘要比新办容易一些,但是在最近外教的转聘过程中,出现了各种各样的状况,给外教成功转聘并没有那么容易。

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外教Lisa已经正常完成了合同,也已经跟我们的学校签约了,但原学校并不打算让外教离开,不给提供注销函,外教就无法完成转聘。最后,学校不得已重新筛选新的人选。

       我们知道,注销函是外教(外籍人才)转聘时重要的资质证明。注销函的获得,需要原单位提交相关的解聘手续后,外专系统审批通过,生成注销函。这样,外教就可以拿着注销函和学历证明等相关文件转交给新的学校,开始转聘手续。

只要学校积极配合,提供齐全的转聘资料,外教成功转聘的机会就很大,而不是通过拒绝提供注销函的方式阻碍外教转聘。学校要想留住外教,可以通过以下方式:

首先,完成合同加薪的方式。

以我们对外教的了解,外教求职新的职位,很大一部分原因是希望能够得到更好的offer,特别是更高的薪资。面对即将结束合同的外教,学校可以主动跟外教交谈,通过加薪或者是续签合同提供奖金的方式吸引外教续签合同。

而且,这种方式是最简单,也是最有效的方法之一,因为金钱的诱惑力是无法让人拒绝的,这样外教续签的可能性就比较大。

其次,尊重外教的选择权利。

我们知道,外教的合同一般都是一年一签。有些外教在合同即将结束时,会提前找好下学期的职位,原因很简单,他们想换一个新的工作环境。

因为有些外教来华工作,并不是因为外教行业高昂的薪资,而是出于对中国大好河山的喜爱、以及对中国文化的敬畏,所以他们每结束一次合同,就要换一个地方,感受中国不同地域的文化。

所以,我们应该尊重外教的选择,积极协助外教完成转聘手续,开启新一轮的招聘工作。

外教能够成功转聘,除了原学校积极配合之外,还需要了解清楚新学校所在城市的转聘政策,才能顺利完成外教的转聘工作。

(编辑:Lisa)


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