什么样的职位外教的选择几率更大

       作为一家专业的外教中介机构，我们每天都会收到很多外教的求职申请。有的外教要求很高，对职位很挑剔，有的外教要求高薪，对城市不限制。

那么，对于外教来说，什么样的职位更有吸引力呢？

首先，就是学校性质的优势。

和我们合作的学校遍布全国各地，从幼儿园、小学、初高中、大学都有。幼儿园和小学是最能吸引外教的。

一直以来，幼儿园和小学都是外教招聘的主力，也是大多数外教求职的首选，很多外教在求职时会有非常明确的要求，只求职幼儿园和小学等公私立学校的职位。因为幼儿园和公私立学校都是长白班，而且时间比较固定，除了工作时间外，一般不会有加班的情况；而且，职位的薪资相对比较高，各种福利待遇也是非常到位，对于外教来说是一个不错的求职选择。

       南通的一所幼儿园（南通外教招聘），需要一名母语外教，境内境外都可以考虑，薪资税前23k-25k，下学期到岗。

其次，没有坐班或者坐班少的职位更能吸引外教。

我们知道，大多数的学校都是要求外教坐班的，像一些不需要坐班的职位，则更容易能吸引到优质的外教。

       河北的一所招聘学校（石家庄外教招聘），下学期需要3-4名外教，一种是语言类；一种是舞蹈类外教（俄罗斯、乌克兰），薪资根据外教的资质来决定,一周16课时，不坐班，提供住宿。

像这样课时少，又不需要外教坐班的职位，是最能吸引外教的。

再次，薪资高的职位最受外教的欢迎。

虽然外教对于一个职位的选择会受到多种因素的影响，但薪资仍然是外教求职时最重要的参考因素，在很大程度上决定了外教的选择。

宁波的一所幼儿园，需要一名母语外教，要求有幼儿资格证书或者幼儿推荐信，薪资22k-30k，可以根据外教的资质进行协商，提供住宿。

对于幼儿园来说，工作相对比较轻松，薪资也不低，外教求职时肯定会优先选择这样的职位。

最后，假期带薪，各项福利到位的职位更能引起外教的关注。

大多数的外教都非常重视薪资，同时对寒暑假，完成合同奖金等福利也非常关注。像苏州的一所学校，在这方面就安排的很到位，不仅有高昂的薪资，还有住宿补贴，另外，每个学期最高5000元的航班补贴，健康保险和带薪休假都很齐全。

其实，优势突出的职位更受外教的欢迎。这就需要学校在与外教的沟通中，了解清楚外教的求职意向，才能拿出相应的福利待遇来吸引外教。

（编辑：Lisa）

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