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管理外教要注重人文关怀

发布:8/22/2023 11:30:44 AM作者:Lisa点击:493

管理外教要注重人文关怀

今天是农历七月初七,是中国的七夕节,也称为“中国情人节”,是中国最具浪漫色彩的传统节日。

我们知道,外国人也是非常浪漫的,对于有外教在校的学校来说,这一天学校可以通过组织各种各样的庆祝活动,让外教也体验中国式的浪漫情怀。

在中国的文化中,七夕是牛郎织女相会的日子,学校可以组织一些情侣活动,比如举办小型的牛郎织女表演,或者举办有趣的情侣游戏,增加活动的互动性;也可以让外教和学生一起制作七夕装饰品,编织七夕乞巧手链,制作牛郎织女的纸人;制作一些七夕主题的美食,如七夕糕点、牛奶仙草等,增加节日氛围;让外教全方位的体验这个浪漫的节日。

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图源:pixabay 

正所谓入乡随俗,在中国外国人也可以度过一个浪漫的情人节,还可以促进他们与学生和同事之间的互动和交流,创造一个愉快的校园氛围。

学校也可以定期组织外教旅游、团建等活动,是促进外教与学校、同事、学生之间互动和融合的一种有益方式,可以增进彼此之间的了解,提升团队合作和教学氛围。

定期组织外教参加当地或周边的旅游活动,让他们更好地了解当地的风土人情和文化。可以安排参观名胜古迹、品尝当地美食,或者参加文化体验活动。

       安徽的一所学校(外教招聘),在这方面就做得非常到位。提到安徽,我们就能想到居于四大名山之一的黄山,黄山以其壮丽的山水景色和奇特的云海景观而著名,黄山还有云谷、西海、卧龙池等许多著名景点。学校就非常善于利用自身的景点优势,经常组织外教来这些地方游玩,既增加了外教对于中国大好河山的热爱,也增进了彼此之间的感情。所以,学校在校的外面奇偶都非常稳定,大部分都已经工作了5年以上。

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图源:pixabay

管理好外教,让外教获得更好地生活和工作体验感,学校还需要注意很多方面。

外教是非常重视合同的,做好合同细节的落实是留住外教的关键,特别是合同中薪资、住宿、签证等细节。

可以说薪资是外教最为关心的一个方面,学校应确保按照合同约定的时间和方式支付外教的薪资,避免延迟支付;再就是住宿问题,外教住得好,工作才能更积极。如果外教接受学校提供的住宿,学校需要提前将住宿情况告知外教,并确保住宿的质量和条件与合同中约定一致,对于外教提出的改进意见,学校也应该尽量满足。如果外教需要自行解决住宿,可以提供相关的建议和支持。

       签证是外教能够合法稳定工作的前提。在双方确定合作后,学校应当协助外教办理签证手续(外国人来华工作许可申请条件和流程),确保外教能够顺利获得工作签证。这样外教才能安心地工作下去。

落实好合同中的各项细节,双方可以建立起信任和合作,外教的权益得到保障,会更专心地从事教学工作。

外教在校工作期间,学校应该与外教之间建立有效的沟通渠道,定期与外教交流教学进展、学生表现,鼓励外教提出问题、反馈意见,以便及时解决存在的难题。

学校可以定期与外教进行一对一的沟通,了解他们个人的教学体验、挑战和需求;或者设立反馈渠道,鼓励外教提出问题、反馈意见;也可以组织学生对外教的课程进行评价,收集他们的反馈意见。不仅可以帮助外教改进教学方法,也可以让学校了解学生的满意度。

对于外教的教学,学校需要定期进行评估,根据评估结果,进行必要的调整和改进;学校也应听取外教关于课程、教材、教学方法等方面的建议,根据这些建议进行相应的改进和优化。

及时了解外教的需求和问题,学校需要为外教提供支持工作,共同解决困难,这样外教在教学工作中会更加顺利。

管理好外教,要综合考虑教学、生活、文化交流等多个方面,确保外教能够在校园中融洽地工作和生活,为学生提供优质的教育服务,这样外教材更有归属感,才更愿意留下来。

(编辑:Lisa)

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