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青岛市崂山区在全省率先开展电力行业外籍员工技能人才自主评价

       为积极构建高素质、高技能、国际化人才队伍，深入贯彻落实企业技能人才自主评价政策，近日，青岛（青岛外教招聘）华丰伟业电力科技工程有限公司在崂山区人力资源和社会保障局的指导和支持下，成功在巴基斯坦赫维利运维项目部、沙特扎瓦尔运维项目部、沙特延布三期运维项目部同步开展外籍员工技能人才自主评价工作。这既是崂山区首次针对外籍员工开展技能人才自主评价，也是山东省自主评价企业首次对外籍员工（外籍人才）开展电力相关工种技能人才自主评价，此项工作有力推动了中国技能人才评价标准走出国门走向世界。

为保证首批外籍员工技能人才自主评价工作顺利进行，崂山区人力资源和社会保障局坚持服务“走在前”，第一时间做到政策上门，综合考量国内外人才、条件等现实环境因素，指导企业成立外籍员工技能人才自主评价工作专班，研究制定以技能人才综合能力评价为导向评价实施方案，集中优势资源，进一步优化评价流程、完善评价标准、健全评价题库、严格资格审查，确保评价工作高效推进，为技能人才自主评价工作保驾护航。

通过为期两天的理论知识和实操技能考试，本次外籍员工技能人才自主评价共17名外籍员工顺利通过电工、集控运行值班员技能等级认定，为该企业积极践行“本土化”发展理念，持续拓宽技能人才发展空间，储备应用型、创新型、复合型高技能人才奠定了坚实基础。

崂山区人力资源和社会保障局将抓住本次外籍员工自主评价工作契机，吸纳崂山区重点企业的评价需求，一对一提供规范性与适用性意见建议，进一步搭建国际化人才培养平台，因地制宜探索中国职业技能标准融入外籍人才培养新路径，为深化“一带一路”互联互通、促进沿线国家社会经济发展贡献力量。

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