TEFL认证以及面试试讲对招聘外教的影响

随着现在外国人来华工作的政策的改变，想办理工签的外教，必须都得做学历认证，无犯罪记录认证，有2年教学经验拿到推荐信或者是用TEFL证书来替代这样，总之比以前要严格许多。往往外教进展比较慢的花在各种资料的认证上的时间就需要几个月，所以愿意做完这些资料认证的外教还是非常不错的。大部分的城市基本上满足上面所提供的资料，就可以给外教申请工签，但是往往也有例外，最近就遇到几个城市的学校出现特例情况。

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1.关于TEFL是否认证。

记得最初听到TEFL需要认证，是一个珠海的学校负责人说的，说他们那边外专局必须要求TEFL认证，即使是有2年教学经验并且能拿到推荐信的外教也需要做这个认证。有的外教呢，能接受去认证这个，那么就会顺利的到校工作了，有的外教就不愿意做这个TEFL认证。前几天遇到一名澳大利亚外教，通过看他的资历等等还是非常优秀的，光教小学就教了10多年，经验很丰富，而且现在也是工签，他目前也是在广东的其他城市，因为合同要到期，所以开始找新的职位，到时候工签需要转到其他的新学校中就可以，我觉得这个外教很不错，就给珠海的学校推荐了，学校看过资料也觉得很不错，就想约面试跟外教具体沟通了解下。通过前面我们跟外教的介绍这个外教起初对这个学校职位还是挺满意的，但是一听到TEFL也需要认证的时候，外教就觉得是在折腾他，不乐意了，说自己做其他的认证花费了很多精力跟金钱，而且在其他城市根本不需要做TEFL认证，所以他不愿意做，直接就把这个职位给否了。还有一个单位也是因为需要外教做TEFL认证，结果被外教给否了，不考虑了。是武汉的一个单位，因为外教的教学经验不满2年，所以用她的TEFL来代替，但是当地也是必须需要外教做TEFL认证才可以，外教也是同样觉得，自己之前认证其他资料就花费了大把的时间跟金钱，再去认证TEFL又不知道花多久呢，同样其他城市的不需要认证，所以即使各方面都谈好了，但是最终也是因为这个TEFL认证的事情，没有跟单位签合同。到目前为止，全国各地这么多的城市，也就遇见这2个城市是必须需要外教做TEFL认证的。

2.关于面试时外教的试讲。

其实关于外教试讲这个事情，怎么说呢，毕竟大部分外教并不一定就在要面试的那个单位附近，没有办法到校面试，一般就都是通过网络面试，所以有的学校就要求外教在面试的时候，根据某个话题做一个简单的试讲，看看上课的互动情况之类的。有一部分外教呢，也是接受面试的时候做试讲的。但是往往也就有例外的外教，比较固执，最近在给一个大学推荐外教，一般大学的外教还是比较容易招到的，课时少，轻松，学生年龄又大，英语水平比较高，容易沟通。其实一般小孩子的那种培训机构有的需要外教试讲，大学还真的是基本没听说过要做试讲的这样，但是这个学校按照之前一贯的原则就必须要求外教在面试的时候针对某一方面做大概15-20分钟的试讲，然后再由学校几个部门的负责人进行提问沟通。给这个学校推荐了2位外教，一位英国的外教，一位加拿大的外教，前面我们跟外教沟通介绍这个学校的时候，外教也都是非常满意，但是一说到学校到时候面试的时候需要做个试讲沟通，他们就不乐意了，他们觉得，我有多年的大学经验，知道怎么跟大学生相处，怎么授课，为什么一定要再做试讲呢？觉得这样是对他们能力的不信任。遇见这种比较较真的外教，真的也没什么办法，其实每一方都有自己的衡量，只不过是站在不同角度上罢了。

以上这2种都是影响学校招聘的因素，客观的要求咱们没有办法改变，但是主观的能改动的还是需要适量改动一下，这样更有利于尽快招聘到合适的外教。

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