见识过的最优秀的广州一所大学的外教面试

       最近新合作一所广州的大学（广州外教招聘），目前在招聘中，这所学校城市地理位置优越，位于广州番禺区。

       我们知道，广州是很多母语外教向往的城市，而且这所大学的职位要求不高，目前没有坐班，薪资可观，最重要是他们寒暑假都是全薪。

       说起学校，更是令人神往， 校区四季绿树成荫，环境优美洁净，学风优良向上，气氛宁静宜人。他们凭借60多年的文化积淀和持续增长的融合竞争力，积极开展人才培养。目前他们学校已经和英国（英国外教），美国（美国外教），澳大利亚（澳大利亚外教）等国家的知名院校建立了双学位联系培养项目合作关系，所以母语国家外教的需求是非常紧迫的。

不仅如此，他们的面试队伍也是非常严谨。像面试迟到，卡网的现象是绝对不会出现的。他们总是在约定好时间前10分钟进入面试房间，也建议外教提前10分钟调试好麦克风，摄像头等。

而且他们面试队伍庞大，一共四人面试，分别是面试主持人，主面试人，人力资源主任，以及校长出席。一般情况下，校长不会问什么问题，但是会全程出席面试；主要问题都是主面试官来负责。面试开始， 面试主持人就会介绍这三位大咖给面试者。之后面试官就会要求面试者做自我介绍，大约5分钟，自我介绍期间，面试官非常用心的记录面试者在自我介绍中提到的一些事情。他们随时都会给予面试者回馈，wow , Great , You did it！类似这些话语，促使面试者能更自信更流利的进行；5分钟结束后，主面试官会问一些关于教学的问题，例如，你如何使学生开口讲英语？你认为中国学生关于英语的弱点是什么？之后面试主持人就会调节一下，说:You are great about teaching , and do you have some questions from our HR manager ? 一般人力部门经理就问外教关于薪资，住宿灯方面有什么特殊的要求。如果校长没有什么特殊的问题，那么面试就结束了。在这短短的20分钟中。他们基本了解到了外教的背景。以及外教的经验。

 在这场面试中。他们会顾忌到外教的感受。会不断的给予回复。 他们也会根据外教的性格及时调整面试方式。经历过这种面试的外教一般都会选择这样的学校，我们从中可以获取的是学校的正规，面试官的专业，人力部门对外教的重视以及校长的重视。所以好的面试从开始就是一场必赢的较量 。

 （编辑：投稿）

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