全国招聘外教 多、快、好、省 188-8885-0127
登录|注册
聘外易-让学校招聘外教更容易!全国外教招聘-多快好省
您的位置:聘外易>>经验分享

外教招聘过程中的几件事

发布:8/7/2016 10:08:30 AM作者:pinwaiyi.com点击:1412

外教招聘过程中的几件事

随着接触越来越多的招聘外教的单位,包括幼儿园,各种英语培训机构,初中高中,大学等这样的学校等,然后呢,在学校与外教之间相互推荐的过程中,真的是遇见越来越多的让自己觉得有时候真的是觉得很无奈的事情。

本期推荐外教:

英国硕士男外教

最近在有个在合作的江苏的学校,前段时间学校应该是开暑期培训班这样,急需短期的外教,那么那几天我们就加紧筛选这种求职暑假兼职的外教,暑假期间外教求职兼职的也比较多,所以推荐的事情非常快的,基本上1天的时间就搞定了,2个兼职外教的外教第二天就直接买机票过去了,在工作期间他们也很受学生的欢迎,还给学校招聘了不少新学员呢。但是外教只做了1个月的时间,由于其他的个人原因就没办法在那边继续做下去了。然后学校老师早上不到6点的时候就给我发微信说那2个外教不做了,现在他们那边急需外教,让我这边赶紧给他在筛选推荐合适的外教过去这样。到办公室后我们就赶紧开始给学校那边筛选合适的外教,然后推荐过去一个外教,把外教资料之类的都发给学校那边了,说可以跟外教面试,然后也跟外教约好了具体的面试时间,学校那边也同意了。约的是第二天的11点半面试,然后大概不到11点左右的时候我就提醒学校这边,11点半要跟外教那边面试了,老师也回复说:没问题,我记着呢。那ok,结果到了11点半的时候外教说给老师发消息没有回复,我想着说再等一下,可能会有几分钟的误差,结果等了大概半个小时多,学校面试老师那边还是说没有回复,我就赶紧给老师打电话啊,结果提示关机。。。打了好几次都是一样的提示,只能安慰外教说老师那边应该是有急事,实在不好意思,再改约吧。外教也还算不错的,也没说什么。然后我就在微信上一直给老师发信息留言,结果到了下午快5点的时候老师回复我说:不好意思,我今天出国了,签证遇上点问题,没时间面试。直接很无语啊,即使那时候发生状况,也可以过后跟外教留下言说下:抱歉,我遇见急事了,改天再约吧这样。结果什么都没给外教说,我们这边还好些,但是外教那边虽然不说什么,肯定也得觉得学校怎么这么不守时呢,也是变相的不尊重他人这样啊。唉。。。然后后来又给这个老师推荐其他的外教,也是同样都约好了时间,临近面试时间点的时候我又是跟老师说了这次一定按时面试,老师说ok,结果等到面试时间过了大概半个小时吧,想着说应该面试完了,问下面试情况吧。结果,联系不上了,发微信不回复,打电话依旧关机,外教说老师压根就没跟他面试。晕啊直接。。。到现在也没有回复我任何信息呢。总是出现这样的情况,我真的不知道还能不能再继续给学校推荐外教了,每次都这样,外教又如何看咱们学校这边呢?肯定印象不好了,应该也不会首先考虑这个offer了吧。

以前的时候总觉的外国人的时间观念是比较强的,应该是很准时这样的,但是昨天给一个杭州的培训学校约面试的澳大利亚外教,约好的晚上9点面试,我还专门跟学校老师说一定要准时这样,老师说肯定没问题。结果到了第二天看老师给我留言说:外教昨天没有上线,然后什么消息都没有。唉。。。也不知道外教搞什么,后来联系外教到现在也是一句消息都么有回,也没有说我为什么没有面试这样,真不知道怎么想的。要是不想面试的话可以不答应这样啊,结果说好了又不面,这样会让学校这边觉得外教不守时,也会让学校老师觉得我们这边没有做好相关的工作。但其实都专门在面试时间之前再三跟外教那边确认过是否可以这样,结果没想到最后出现这样的情况,真的让人恼火又无语啊。。。

现在看来,不管学校还是外教总是会存在一些这样的人,不按时面试随后又什么都不说的,这样的话以后如何再相信你呢?既然约定好了,就要守约,或者是有什么突发状况,及时或者过后解释一下,大家也不是不能理解,最可怕的就是事情发生了,结果什么解释都没有呢。这种做事的风格真的很不好啊,不然也是对推荐外教的机构增加无形的压力与负担啊,这样的话就会降低工作效率,对学校也好,外教也罢,都是有一定的损失的。希望以后不再遇见这样的事情吧。

最近正在求职的外教:

南非外教wj26967153的照片 意大利外教wj26966197的照片 南非外教wj26963569的照片 巴基斯坦外教wj26962682的照片 乌克兰外教wj26961871的照片 英国外教wj26960010的照片 美国外教wj26959237的照片 其他外教wj26958601的照片 津巴布韦外教wj26957670的照片 乌克兰外教wj26953402的照片 


小编推荐:城市招聘外教攻略

本站所有文章、图片、视频、音频资料版权均为本站所有。任何机构、个人未经授权禁止转载!保护原创作者权益,侵权必究!