高校的外教招聘需求及招聘方式

我们接触的招聘学校，以幼儿园和小学居多，其次是大学的职位。

我们知道，大学除了一些英语口语外教外，还会有金融、经济、会计等学科类职位，职位不同，对外教的要求也会不同。

       河北的一所大学（保定外教招聘），需要一名母语语言外教，税前薪资23k-25k+独立公寓，每周16课时左右，不需要坐班，下学期到岗。

       潍坊的一所大专院校，同样需要一名ESL外教，要求符合工签的母语（母语外教），月薪18k+住宿，每周20课时，不需要坐班，下学期到岗。

对于英语外教来说，首先必须得是英语母语国家的人选，并且符合工签要求；再就是在薪资待遇方面，像这两所大学的职位，薪资相对来说还是比较高的，而且每周的课时也很少，最重要的是不需要外教坐班，这将是职位中的一大亮点。

大学期间会开设各种各样的学科类课程，因此对相关专业的学科类外教的需求也比较多。

吉林的一所大学，经济、金融、管理、人力资源、市场营销、会计、国际商务、电信、计算机科学、电子工程专业，硕士以上学历，要求具有本科和硕士成绩单；税前15.5K+17K的薪资+住宿，另外还有免费的西餐厅，寒暑假全薪。

       福建的一所大专（福州外教招聘），需要2名母语外教，要求外教时航空管理、机场运营管理、航空安全、航空市场营销等相关课程的人选，并且符合工签要求。薪资15k-18k，可以根据外教的资质协商；提供住宿，家具家电齐全；每周不超过20课时，无需坐班。

对于学科类职位来说，对专业和经验要求会比较严格。外教必须是相关专业的本科、或者硕士，并且具有相关的教学经验，才能胜任相应的学科类职位。

所以大学的职位，一般适合于那种对薪资要求不是很高，反倒会要求更多属于自己的时间的年龄稍大的外教，这样，他们就可以利用闲暇时间，去做自己喜欢的事情，或科研、或旅游，可以更好的享受生活。

所以我们建议，大学招聘外教还是选择一家专业的外教中介机构，在提交学校的需求后，中介机构会迅速对资源进行整合筛选，匹配最合适的人选推荐给学校，招聘效率会更高；并且在面试的时候中介机构也会全程参与，协助学校面试好外教，做好外教质量的把关；在外教到校后，中介机构会协助学校处理好外教到校后的相关事宜，确保外教的稳定性。

（编辑：Lisa）

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