提交招聘需求什么样的学校在招聘中更能脱颖而出？
什么样的学校在招聘中更能脱颖而出？
每天都有很多学校联系我们招聘，有的学校从招聘需求发布，到确定合适的人选，周期很短；有的学校则需要很长的时间去筛选。
在众多的招聘学校（外教招聘）中，什么样的学校更具有优势呢？
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首先，从学校性质上看，幼儿园和公立学校更能吸引优质的外教。
我们合作的学校有很多，有幼儿园、公立小学、初高中、大学和培训，我们发现，幼儿园和公立学校更能吸引外教（外籍人才）。当我们首次接触到外教的时候，除了了解外教的基本信息外，最重要的就是确定外教的求职意向，很多外教明确表示不去培训机构。最近联系的一位加拿大外教，在求职信息中写明，只求职周一到周五工作的职位。
我们知道，培训学校的工作时间主要集中在周一到周五的晚上和周六、周日的白天，而幼儿园和公立学校的工作时间是周一到周五的白天，除了正常的上班时间外，一般没有加班的情况。所以这部分学校相对于培训来说，能够提供给外教更多的自由时间，可以在周末陪伴家人，也可以做自己喜欢的事情，会更受外教的欢迎。
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其次，从学校位置来看，经济发达的大城市成为大多数外教的首选。
研究表明，80%的外教会选择北京、上海、深圳等一线的大城市。这里不仅经济发展水平高、各项基础设施齐全，一站式的购物体验更能满足外教对于高质量生活的追求。而且，大城市教育资源发达，院校林立，能够提供更多的工作机会；优越的薪资待遇也是他们选择在大城市求职的一个重要原因。
最后，从职位特点来看，薪资高，待遇优越的职位更有吸引力。
毫无疑问，薪资高的职位更能吸引外教，如果学校的薪资优于当地的平均水平，这将会是职位的一大亮点，因为外教是非常重视薪资的，高薪在很大程度上决定了外教的选择；住宿对于外教来说也很重要，我们知道，大多数的学校都是提供住宿的，而且都是校内公寓，而有些外教在选择住宿时会更倾向于校外住宿，如果学校能够提供一定的住宿补贴，帮助外教找寻合适的住宿，可能会更受外教的喜欢。
再就是没有坐班或坐班少的职位。大部分的职位都是要求坐班的，这样不坐班的职位就更有机会约到优质的外教。很多外教有多年的教学经验，坐班对他们来说就是浪费时间，因此在求职时只选择不坐班的职位。
还有外教关心的寒暑假及带薪的问题，像公立的学校，每年都有两个月的暑假和一个月的寒假，而且假期也有相应的薪资或补贴，即使外教不工作，在假期期间也会获得一笔不小的薪资，外教可以利用假期时间，回国探亲、游山玩水、或者是提升自我，做自己喜欢的事情。
在众多招聘学校中脱颖而出的学校，一定在某一方面有足够的优势能够吸引外教，所以学校在招聘的过程中，一定要突出自身的优势，才能吸引更多优质的外教。
（编辑：Lisa）
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