招聘外教的几点小心得

作为一名从事外教招聘行业多年的资深中介人，总结了很多关于外教招聘过程中的经验。希望对招聘学校在以后的外教招聘过程中有些许的帮助。

       首先，对于学校来说，不同的外教，资质也不尽相同。很多学校更倾向于英语母语国家的外教，比如美国（美国外教），英国（英国外教），加拿大（加拿大外教），新西兰（新西兰外教）， 爱尔兰（爱尔兰外教）等。但是有一点我们必须清楚，母语国家的外教是有限的，而且母语外教对城市都会有非常明确的要求，并不是哪里都可以去的。

对于一些偏僻的小地方，有些外教是不愿意去的，特别是一些对生活质量要求很高的外教是很难接受偏僻的地方的；不过也极少数的外教，点名要去新疆、西藏等一些偏远的小地方，感受一下当地的风土人情，另外一点是在一些小地方，消费比较低，人口比较少，所以小城市比起大城市来说更易于生活。而对于外教来说，找一个宜居的城市，比起一个大城市更适合的自己的发展。

其次，外教是一个在中国很有意思的群体，说白了很多外教来中国是来玩的，并不是所有的外教都是真的想教书，比如说很多有好经验的外教，觉得自己很棒所以要求工资很高，尤其是一些上了年纪的外教，他们确实是有很好的经验，但是他们的唯一问题就是他们的年纪，目前还是国内很多培训学校需要外教的比较多，而培训学校的学生年纪大部份都是3到12 岁的，教这个年纪的学生对于一些上了年纪的外教来说确实是有一些难度的。而对于学校， 因为他们的年纪， 因为国家政策的规定，他们的年纪是办不了工作签证的，所以对于这些有经验但是年龄稍大的外教的推荐就有一些难度。但是也不排除很多学校可以接受60岁以上，或者是更大年纪的外教，可能是一些公立的学校，很大一部分是大学，因为大学确实是需要一些这样的外教。

另外，还有一些符合条件的非英语母语国家的外教，对于他们来说可以推荐他们到一些偏僻些的二三线的小城市，这些城市外国人的数量并不是很多，所以当这些学生看到外国面孔的时候，可能就会很感兴趣。 

这是我在招聘中总结的几点经验，希望对大家有些许的帮助， 在以后的招聘过程中更加得心应手。

 （编辑：投稿）

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