市场上的外籍人才招聘单位现状如何？

       之前给河北的一家培训机构（保定外教招聘）推荐了一名外教，最近联系我想找一份新的工作。我翻开记录一看，原来这四年他一直在那里工作，和他沟通之后，感触很多！

经历了双减和疫情的双重打击，外教们也从高光时刻逐渐回归理性的阶段，他们从一开始的不接受到慢慢接受现状。

出于安全考虑，很多幼儿园或者公私立学校停课或者线上上课，他们经历了双重打压之后，不同的学校现在有不同的应对方式！

一部分学校，他们决定裁员或者降低薪资，很多学校甚至两者兼施，于是乎，外教市场活跃起来，一大批找工作的外国人，他们在寻找着机会，大部分市场价格是降低了，但是其实好的外教他们的薪资依旧很高！

       小编认识一个外教，在萍乡工作，母语外教，学校薪资给他降到很低。因为他们现在预算有限制。一些外教纷纷离职，甚至这位母语外教也起了离职的念头，他一边委托中介找其他的工作，一边和学校协商离职的事情，最后他成功找到一个比之前工资高出一万的公立学校，而且还不需要坐班！萍乡的学校呢，看着这么多外教都离职了，于是再委托中介找低薪资的外教，可惜招聘了很久依然找不到，因为市场上好的外教依旧价格很高，那些长着一张欧美脸，只要是能够办理签证的，依旧很有市场！萍乡学校有些懊悔，可是他们做的实在不高明！现在一边学生们等着老师去上课，一边拿着更高的薪资去聘用口音还不如之前外教好的人，得不偿失！

       一部分学校，像深圳的一所学校（深圳外教招聘），他们则是精简裁员，留下了几位教学负责任，教学能力比较强的外教，其他外教照旧结算工资让他们离职，他们和平的离开了，学校告诉他们随时保持联系！很多外教都依依不舍，感觉相处很多年学校也不错，希望继续跟着老板工作， 结果解散他们，感觉可惜留下的人员他们薪资不变，相反如果能够吸引招生或者其他，他们甚至给予更高的报酬，这些外教比之前更卖力的工作了！

一部分学校则是，则大量的招聘外教，他们要替换掉之前不是很满意的外教，于是他们以市场价格招聘优秀外教，他们越做越大，甚至都和公立学校合作项目，业务比之前更好了！

其实，小编每天都在招聘外教，感觉外教市场上高质量的外教还是特别抢手，因为他们可以选择的空间很大，可以去公私立国际学校或者幼儿园，或者其他网络直播，那些低质量或者低水平的外教，可能从一个地方迁移到另一个地方，或许薪资或多或少有些降低，更甚者水平太差的已经回国！但是高质量外教永远是不缺职位的，他们每天依旧很多面试！

（编辑：投稿）

小编推荐：城市招聘外教攻略