招聘工作中遇到的“老赖”

什么是老赖？

老赖，就是在我们日常生活中专指欠了别人钱迟迟不还的人。从事外教招聘工作以来还真是遇到过不少的“老赖”，赖账的花样可谓是层出不穷，最令人匪夷所思的是这些老赖竟然还是从事着教书育人的教师。

举个例子来说，中介给学校招聘外教肯定是要收中介费的，这个是可以理解的，毕竟这是人家赖以生存的手段，就靠这个吃饭呢。确定合作前签订合同，遵守合同也是诚实守信的一种品质。这种诚信的缺失导致合作的各种不愉快，总的来说就是觉得个人利益受到了损害。

下面就听我讲讲那些看到过的“老赖”，是怎么赖账的。

那是一个偏远地区的英语培训机构，具体什么名字就不说了，跟我们联系时，急需母语工签外教到岗。因为学校没有什么招聘经验，我们向她介绍了各种外教的期望薪资以及我们这边的中介费是如何定价的，一切都谈得挺好，由于城市不是很发达，白人母语外教的薪资太高，可以接受黑人外教。在经过了层层筛选，紧锣密鼓的安排了面试的情况下，最终根据外教的工作经验以及到岗时间确定了一对儿夫妻。这对儿夫妻在中国已经从事了六七年的教育工作了，经验非常丰富，曾经还参与过工作单位的教材选编，教学方式等的研究，是一对儿真正致力于教育事业的好外教。正因为外教太优秀，在原单位工作了好多年，想要离职有些困难，在外教协商交接工作，离职成功到岗后，问题又来了……学校给外教准备的住宿三个字形容，脏乱差，不求有多么高大上，保持整洁干净是最基本的吧，然而这个机构连收拾一下都没有，灶台上剩的食物残渣，垃圾桶里的垃圾满满，如果天气再热一点估计就苍蝇满天飞了，外教实在没办法接受在这样的环境中生活，看到这样扭头就要走，好说歹说被我们劝下来了，又让机构那边抓紧联系保洁来收拾房间。就这样外教终于在这边安顿下来了。谁知道到期该付中介费的时候，又各种推诿，什么这个之前不是我负责的，合同是另外一个同事签的，我需要问一下校长，确认一下。好嘛等到问他确认好没有，又说校长不知道这个事情，跟我们要合同，合同发过去又说之前签合同的同事离职了，我们都不知道有这个事儿，又说学校新成立，学生没几个，还要付外教工资，如果实在要付看你能不能便宜，我们这边拒绝讲价，合同明文规定的价格，现在又来搞这个，签合同的时候干嘛去了。最终培训机构那边以学校破产，外教离职为由来拒付中介费，跟他们要外教这段时间的兼职中介费，也直接说不给，有能耐就去法院告我吧，完全是破罐子破摔，最后直接心虚不敢接电话，信息也不回了。

古人说得好，“与朋友交，言而有信”，现代社会这种不诚信的表现是十分令人可气的，那些不讲信义的人为了自身的利益，毫无察觉地或毫无羞耻地丢掉了人与人之间最重要的东西──诚信。设想，说话不算数，人没有了诚信，人与人之间还有什么情义可讲?那还要交朋友干什么呢?

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